派遣元への疑惑…

Question

派遣元への疑惑…22歳男です。
今月の7日から派遣の仕事をしております。給料計算は日給月給制で日当固定の9,000円、休みはその時々、といった感じです。
仕事内容は主に造船所での内装工事と聞いていましたが、派遣先の造船所での人員配置の関係でまだ入れないらしく繋ぎで建築現場の足場組みや解体作業等の鳶職を主にやっています。

繋ぎだと聞いているので派遣元にも都合があると思い深くは追求しませんでしたが最初から造船所と言われてから今まで造船所に派遣される気配がありません。以前一週間程度で造船所に行くと聞きましたが今では6月の頭に入れるかどうかという返答に変わってしまいました。

私は現在お金が必要で、夜中もアルバイトをするつもりなのですが、それは8:00〜17:00でピッタリ上がれると聞いていた造船所の仕事ありきの話しで、鳶職の派遣は遅くなれば夜の22:00位までかかることもあり、なかなか出来ません。
この旨は派遣元にも伝えていますが、動く気配はありません。

そもそも友人の知人の後輩が派遣の口利き？のような仕事をしていて中卒の子等若い人材を募っていてその話に乗った感じなのですが、その業務形態は不明で、次に行く現場は前日の夜中に連絡、仕事内容もその後輩は知らないままとりあえず行ってくれと私に伝えてきます。現場に行って初めてどの様な仕事か知る感じ。仕事の前日夜中に急に連絡が来て休みになったりも多いです。
社会保険や厚生年金も付いていません。
私も大概今まで適当にやってきてそれへの戒めとして再起を賭けて頑張るつもりでしたが本当に給与が支払われるのかなんてことも考えてしまいます。そういえば給与口座も聞かれていません。

一応私に仕事を指示してくれる後輩も旗揚げ当初で一生懸命やっているのでしょうが、私も生活が掛かっているので適当にやられると非常に困ります。
私としては一刻も早く造船所への派遣を始めてほしいのですが、再三お願いしてもことは進まず…

私は派遣で働いたのが初めてなのでよくわからないのですが、この様なことは普通なのですか？？
ずっと続く様なら不本意ですが転職も考えています。

ご意見お待ちしております。

Answer 1

建築や土木の現場作業には派遣出来ない決まりです。

他の方が指摘された通り派遣契約では無いのでしょう。かなりブラックな会社だと思いますので、まともに給料を支払わないかもしれないので早めに手を切るべきでしょうね。

なおその会社は人材供給事業を行う「職業安定法」違反なので、ご相談は都道府県労働局の需給調整事業課で対応してくれます。

Answer 2

派遣元に雇われたときに交わした雇用契約書はあると思うのですが、よく読んでみては？
あれこれ実際やる仕事内容が大雑把に書いてあっても、業務内容は派遣先の指示に従う、などの1文があると 雇われたときにこういう仕事の内容はこんなもんだろう、というのと、全く畑違いの仕事をさせられるのでなければ 仕方ないみたいですよ。

＞社会保険や厚生年金も付いていません。

勤務時間の月の総時間にもよりますが、派遣社員で雇われてもも労災保険以外は加入できない場合もありますよ。
厚生年金や健康保険組合は無い会社なら、正社員でも加入できないですよ。

＞夜の22:00位までかかることもあり、

手書きでもいいので 毎日 何時から何時まで働いた、休憩時間は何十分だったとかの 記録は自分てつけていたほうがいいですよ。
給料支給はどうなるのか？とか、労災保険や雇用保険は加入できているのか？、厚生年金や健康保険組合はあるのか？加入できるのか？だとかを 派遣元に聞いてみたらいいですよ。

Answer 3

まあ、造船所ないだろうね。
そーゆう派遣会社だろうね。

Answer 4

かなり悪質ですね。
日給固定だとしても、規定を超えた分は残業手当を出さないといけない。
契約と違う仕事をさせるのも派遣法違反です。

試しにその会社名でグーグル検索してみてはどうですか？