会社の給与未払いについて

Question

会社の給与未払いについて現在勤めている会社で給与の未払いが発生（併せて２００万／会社のせいで借金した⇒給与未払いが原因で支払いに滞りが出た策として不動産担保で借りた分も含めれば１０００万強）しています。

実は数年前に、現職に勤めていたことがあり、その期間に４ケ月分の未払いが発生したことから（現段階でも未払い継続中）退職（傷病手当を受給していましたが、こちらが提出した退職日より前に勝手に退職扱いとされ、病院受診費用を２万程実費請求されたこともあります）した経緯があります。

それから現職の社長から連絡があり、今は給与が払える環境にある（親会社が付いた・国の戦略のあるプロジェクトに参加することになったなど。⇒実際の親会社名（当然ながら実在するも、現段階でも先方のＩＲ情報に子会社になったことの内容は記載なし／プロジェクトの機密？（公表前）の資料を実際に見たため）ので働いて欲しいと言われ、出戻りしました。

が、支払われず給料日の翌日から出社拒否をし、支払いの催促をするも払われず・・・。

どうにか回収する手立てはないものでしょうか。

労基に相談しても注意程度なので、効き目ないでしょうし
弁護士で裁判しても原告に金がなければ、結局は払われないし

と何か手段がないか悩んでいます。

何方か、教えをお貸し下さい。

因みに未払い分の詳細な額はデータにて作成済、出戻りの際に社長と会って話した内容は携帯にて録音済です。
ただ、出社拒否をしてからの電話内容の録音は出来ていません。
どこから幾ら金が入るかなどの内容は覚えていますが。
使えるかどうかは分かりませんが。

宜しくお願いします。

Answer 1

そこまで調べてあるのなら、差し押さえできる財産があるかどうかに尽きることもわかるでしょう。無いなら取りようがありません。相手を強制労働させて取ったりすることはできないんです。