事務職の方に質問です。 ・現在社会人6年目 ・事務職 ・女 ・土日祝日出勤有り隔週休み(年間110日) 現在事…

Question

事務職の方に質問です。
・現在社会人6年目
・事務職
・女
・土日祝日出勤有り隔週休み(年間110日)
現在事務所が2箇所あり、それぞれに事務グループがあります。
当方の所属する事務グループは4月から1人異動となり人員不足になります。
6連勤が増え、2連休もできなくなり、有給も使えない、1人でも急病などで休むと業務がパンクする。

もう一方の事務グループは人員も揃っていて自分の希望する日に休めるし有給も使えるし、1人休んでも支障なし。
こんな状況って不公平ですよね？

僻んでもしょうがないと思いますが、これからの事を考えると絶望感しかありません。

今までの環境が恵まれ過ぎてたのでしょうか？

同じような経験をしたことのあるかた、どのように乗り越えたか、割り切ったか、どうかアドバイスを下さい。

Answer 1

男ですが、昔事務の仕事をしていました。

事業所の所長や、労働組合役員によって、「残業・休日出勤なんて問題外」なんてところもあれば、事務員が一人しかいなく、半年間休日なしなんてところもありました。

業務上の不満は、一度所属長や、人事部などに相談してみたほうがいいと思います。