就活の自己PRで小学生や中学生時代の経験が今に生かされているといったことを書いたり面接で言ったりするのはアリでしょうか？…

Question

就活の自己PRで小学生や中学生時代の経験が今に生かされているといったことを書いたり面接で言ったりするのはアリでしょうか？例えば、児童会長や生徒会長をやった経験から皆をまとめるリーダーシップがついたなどです。
でもやはり大学に入ってから経験したことからの自己PRのほうがいいのでしょうか？
採用担当経験がある方などにできれば回答していただきたいです！他の方でもアドバイスがあったらよろしくお願いします！

Answer 1

それはそれで構わないのですが、それで大学時代にどうなったかも必要です。
大学時代のエピソードが無いと「大学4年間なにやってたの？」になります。

ただ単に児童会長のエピソードを放り込みつつ、別の大学時代のエピソードを語るのなら、それはそれでも良いかと思いますよ。

でも、できれば一気通貫していた方が聞いていて綺麗ですよね。

Answer 2

大卒者が、小学生や中学生のときの経験を言うのは問題外。大学で得たものより小学生時代のことを語るような幼稚な人間を採用するはずがありません。