人材紹介会社や人材派遣会社に勤務している方に質問です。

Question

人材紹介会社や人材派遣会社に勤務している方に質問です。当社は人材紹介会社です。

先日、紹介先会社に求職者を紹介し、入社することが決まりました。

入社が決まりましたので、当社と紹介先会社の間で覚書を締結することになりました。

覚書の締結日が3/1、求職先の入社日が4/1の場合、当社はいつまでに紹介先会社へ覚書を発送すればよろしいのでしょうか？
また、発送するあたって根拠条文などあったら併せて教えて下さい。

初歩的な質問かもしれませんが、ご教授願います。

Answer 1

３/１に覚書の締結が終わってるということは、双方が書類が有るってことに成りますが・・・。

条文というより派遣先との信用問題だと思います。
派遣先の勘定は雑費で捻出しますので、算出方法なども早めに出したほうがいいと思います。

もしかして派遣先通知書のことでしょうか？

取りあえず書類早めに出したほうがいいとしか言いようが無いです。
他の派遣会社とそのような所も比べられますよ。