もうすぐ40歳独身女性です。ずっと派遣で働いてきて、安定した正社員になりたいと思い就職活動中です。 正社員は書類選…

Question

もうすぐ40歳独身女性です。ずっと派遣で働いてきて、安定した正社員になりたいと思い就職活動中です。

正社員は書類選考は通りますが、面接で不採用ばかり…パートはすんなり採用されます。収入を切らす訳にはいかず、パートで働きながら就職活動をしようと決めた矢先、正社員に応募していた会社から面接の連絡を頂きました。
今回も採用される保証はないですが、採用されたパートはお断りするべきでしょうか…。

パートは来月から、面接は今月末です…。

Answer 1

正社員の採用が決まったらで良いのではないですか。
縁あって正社員になったらパートの方は丁寧にお詫びすれば良いと思いますよ。

Answer 2

なんで、もうパートの職を断ってしまうのですか？
パート勤務は3月からでしょ？
面接は2月末でしょ？

取り敢えず今は、正社員の面接に専念しましょうよ。
パートの話は、それから考えましょ。

正社員の仕事に就くことは、今の時代、本当に大変なことですよね。
希望を捨てないでください。

ダメと決まってないのに、落ちる前から手を離してしまっては、ダメですよ～。
あなたの熱意が伝わる瞬間は、絶対に、訪れるのです。

Answer 3

タイミングが悪いですが、正社員が目標ならパートを断るべきでしょう。勿論、迷惑をかけたことを丁寧に謝る必要があり、理由を聞かれたら正直に答えるのが誠実でしょう。
本来は、正社員への就職活動をしていることをパート面接時に事前に伝えておくべきしょう。パート採用の企業側は意外とそれをマイナスに捉えておらず（働く意欲のある人とポジティブに捉える場合も）、人物重視で選考しているので、不採用理由にはあまりならないです。勿論、其々企業の採用理由（長期希望、欠員即戦力が必要な状況など）があり、100%ではありませんが。