私は地方公務員です。 高卒４年目です。 冬のボーナスですが、高卒４年目の自分よりも大卒１年目の方が多くもらえ…

Question

私は地方公務員です。

高卒４年目です。

冬のボーナスですが、高卒４年目の自分よりも大卒１年目の方が多くもらえます。

ちなみに給料表上では、高卒５年目＝大卒初任給です。当然と言えば当然ですし、むしろそれでも条件はいいのかもしれません。

けど納得できません。自分は経理の部署にいるのでそんな大卒年上の指導もしています。

結局、自分が働いた４年間と他の奴らが大学に通った４年間っていうのは同じ評価なのです。

大学生って４年間一体何をしているのでしょうか？

この給料の考え方だと高卒で働いた４年と言う経験と同じくらい濃い４年間を過ごしていると考えていいでしょうか。

自分はサービス残業しまくりで休みもろくになく働いていた時期もあります。（前の部署のとき）

ちなみに、世の中に学歴や年齢ではなく経験年数で評価される職業って何かありますか？

（プロスポーツ選手や芸能人のような特殊な職業は抜きです）

転職するつもりはありませんが興味本位で質問します。

Answer 1

大学全入時代の今時に大学も行かずに高卒で地方公務員になって「四年目の自分より大卒一年目のほうが給与が多い事」に納得いかない？

そういう制度•社会システムなのは分かり切ってるのに、何故大学に行かなかったんでしょうか？

努力しなかったか、学力が無かったからでしょう。

であれば、高卒労働者と大卒労働者を比較する事自体、意味を無さない。

上場企業や外資には「高卒では入社の最低基準すら満たさない」という企業が多々あります。イコール、企業は「高卒労働者」を労働者としてみなしてない、という事です。（特にホワイトカラー職）

転職では応募資格すら満たしませんから対象外です。

大学生は高卒の人より少なくとも勉強時間は多いし、4年分視野は広いはず。

もう一つレイヤーを下げて考えてみましょう。

中卒労働者が「四年目の私の給与より、高卒一年目の貴方の給与が多い事に納得出来ません」と言われて、何て答えますか？

ご質問者様にすれば「中卒と高卒を同じと見られちゃね。。。」と思うはずです。大卒の例も同じ。

極端ではありますが、ご質問者様と東大卒入省一年目のキャリア職員を比較し、同じ地頭、知識、経験、事務処理能力があるとお思いですか？

経験年数だけで評価する職業→そんなものありません。

貴方がもし「高卒の自分のほうが大卒より仕事が出来るし、給与を多く貰いたい」という野心をお持ちなら、ノンキャリ公務員にはならないはずですし、最後の質問も「経験年数だけで評価される職業ってありますか？」ではなく「学歴がなくても仕事のパフォーマンスで評価される職業ってありますか？」という質問になるはずです。

ご質問者様は単に経験年数だけで評価や給与が高い事を望まれてるだけなので→実力•実績•学歴がない高卒労働者の戯言にしか過ぎません。

Answer 2

「高卒５年目＝大卒初任給」なら十分じゃないですか。
質問者さんは「苦労して仕事して経験を積んだ人間のほうが、大学で遊んでいた人間よりも評価されるべき」と考えているようですが、逆じゃないですか？
私から見れば、高校までしか勉強しなかった人間よりも、苦労して大学に行って勉強した人間の方が評価されるべきと考えます。
当然ですが、世間の大半も私の考えに近いと思いますよ。
だからこそ、みんながんばって大学に行くのですよ。
世間では、高卒１０年目＝大卒初任給という会社だってたくさんあります。
でも、当然のことですが、大卒だからといって、のほほ～んとしていれば、役職も給料もたいして上がりません。
大卒というのは、ライセンスのひとつで、高卒よりも高い初任給が保障されるだけです。
入社後、結果を出さなければ、当然のことですが、昇進も昇給も遅くなりますよ。

Answer 3

解っていたこととはいえ、現実を目の当りにすると想像以上の落胆をするものだよ。しかし、この実態をどう解釈するかは自分次第だよ。ここで奮起して大学に学ぶ人が思っている以上に多いのも現実だな。自分の人生道だ、道は一本だけではない。

Answer 4

地方公務員さんですよね

あなたの、勤務先は号俸表があるでしょう

そこで比較してください

また、高卒と大卒では基礎になる資格が違うはずです
古いいいかたですが、初級とか、中級とか

腐っても鯛

公務員は、仕事の出来不出来でなくて学歴優先、また採用時の違いがありますよ

納得いかないなら、夜間大学にいく、またはあなたの実力（あればですが）を認めてくれる企業に転職ですよ