早朝品だしのアルバイトを始めました。私の場合週3〜4日の勤務でしたが、初期研修のシフトを見ると始めの研修1週間は6日勤務…

Question

早朝品だしのアルバイトを始めました。私の場合週3〜4日の勤務でしたが、初期研修のシフトを見ると始めの研修1週間は6日勤務になってました。面接の時に研修期間は希望のシフトで組むと言っていました。やはり、最初の研修はシフト希望は通らないのでしょうか？

補足

シフトについては、担当者に確認を取りましたがもちろんシフト希望は考慮するが、最初の1週間の研修は出来るだけ出て欲しいと言われました。他の新人の方々がいましたが、その方々は希望シフトで最初の1週間は2日のみ出勤になってました

Answer 1

無理なら「無理です」とはっきり言えばいいんじゃないのですか？
知恵袋で通るか通らないかを聞くより、ご自身の意思なのでは？と思います。

今の時期の採用は年末商戦に向け、早く戦力としてお店に貢献出来る人材になって欲しくて、多少研修も早急になりがちなのです。期待をしている人には尚更無理を言ったりするのです。
教えてくださる方も今の時期しか余裕がありません。12月なったら、新人の相手などしていられなくなるからです。

他の新人が希望通りなのは、自己申告しているからで、貴方も週3日にして欲しいなら、そう言い切ればいいだけです！

私はこの6日間を頑張れば、確実に他と差がつくし、戦力になるのが早くなると
そう思います。
貴方がもっとお気楽に働く事を望むなら仕方ないですけどね。

Answer 2

何かの手違いかも知れません。
「面接の時、研修期間も希望のシフトで組んでいただけるとうかがっていたのですが」と訊いてみましょう。