広くご意見をいただければ幸いです。 当方、39歳男・妻子持ちです。大卒後3年間は地元の信用金庫で働き、その後退職して１…

Question

広くご意見をいただければ幸いです。
当方、39歳男・妻子持ちです。大卒後3年間は地元の信用金庫で働き、その後退職して１４年ほど保険会社に勤務しています。今になって「やはり金融機関に戻りたい」という思いを強く持つようになりました。長くなるので省きますが辞めたいと思った理由は色々あります。それなりに納得をいただける理由だと思っています。信金退職当初は金融機関独特の厳しさから解放されよかったのですが、社会に出て初めて勤めた信金での様々な社会経験（仕事の進め方、考え方等）が、未だに自分の”当たり前”になっており、今の保険会社の考え方、業務のやり方等にギャップや不安を抱えています。（これが主な理由ではありません）
ちょうど今、地元の金融機関（信用組合ですが・・・）で中途採用の募集を見つけました。年齢制限は４５歳までとなっており応募してみようかと考えています。
私は年齢も４０歳近いし金融機関を離れてから相当経過してますので、転職はやはり難しいでしょうか？皆さんならどうしますか？忌憚のないご意見をいただければ助かります。
＊ちなみに給与は２~３００万円ほど下がります。

Answer 1

保険業務が信組に生かせるのであれば、不可能な話ではないと思います。また、信組の中途採用の目的がどこにあるのかにもよると思います。
採用の場合、上限が決まっている場合も考えないといけないと思います（例えば、実際は30前半を狙っているが、規定上45才までと決められている、等の場合）。
今の仕事を辞めて受けて、受からなければ、損害があまりにも大きすぎます。当然受からなかったらどうするのかも考えておくべきだと思います。辞めずに応募できるのであれば、受けるだけ受けてみれば良いだけですし。

Answer 2

先ずは奥さんに相談でしょうね。年収が大幅に下がるのが気になります。
その上で、面接だけでも受けてみれば良いと思います。

転職経験のある質問者さんならば当然分かっていると思いますが、面接はこちらから色々と確認する場でもあります。

お互いに納得した上で採用されれば、今の会社を退職すれば良いと思います。

年齢制限が45歳と言う事は、経験者を求めているのでしょうね。