解決済み
酷い火傷です。長文失礼します。私は先月、新しいパートを始めました。 そこは普通の飲食店なのです。 働いているのは大体おばさんでパートさんの中心的なおばさんがいます。 店長は男性です。私は少しでも貢献できるよう気合いを入れて仕事しに行くのですが、パートさんたちは私が入ると 「後ろで立って見てなさい」などと私に仕事をさせないようにしてきます。 しかし、いつまでも仕事ができないのは申し訳ないですし、それで給料をもらうのは罪悪感があります。 職場の韓国人の方がカタコトの日本語で私に仕事を教えてくれて、嬉しかったのですが、中心的な人物が集団で「手際が悪いわ」などと韓国人の陰口を言っていました。悲しかったです。 そして事件が起こったのは私と皆から嫌われているKさん2人だけでした。 その日は珍しく遅い時間だったけどお客が多くて忙しかったです。するとKさんは慌ただしく動き回り初心者の私が見ても手際が悪いです。それで私は仕事をあまりできないのでKさんが使った道具を元の場所に戻すために動き回っていました。 その時、Kさんが小さい鍋に沸騰した水を私の背中にかけました。私は混乱してお客さんの前で大声を出すわけにもいかず、声を押し殺しました。振り向くとKさんは一言。「熱いもの持ってるのになんでどかないの?邪魔でしょ?」と言ってまた手際の悪い仕事に戻りました。私は火傷の薬を塗って勤務時間が終わるまでいました。家に帰って家族に薬を塗ってもらうために服を脱ぐと、背中の左上、4分の1は火傷で2つも大きな水膨れがありました。服に擦れるだけで痛いですし、いつも通り寝るわけにもいかずうつ伏せで寝ていると腰が痛くなりました。また、仕事に行くと皆「大丈夫?みんな心配してたのよ Kさんにはもっと注意してもらわないと、」と言ってKさんを批判していました。しかし、数日後Kさんと中心的なおばさん(Tさん)がグルになって私をいじめてきます。私がKさんに挨拶しなかったとTさんが「常識もないの?」そして私がKさんに挨拶するとKさんは無視をしてきます。 火傷に関してKさんからの 謝罪は一切ありませんでした。 傷害罪になりませんか?私が火傷や腰痛で出勤できなかったぶんの給料をKさんに払ってもらえませんか? 法的で適切な対応をください。
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どうして、すぐに医者へ行き警察へ届けなかったの? 事後報告はダメでしょ。 イジメがあるとかないとか、どうでもいい。 それとも単なる韓国叩き? 110番、119番知らないの? バカをみるのは貴女なんだからね!
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