このパート収入って無駄働きですか

Question

このパート収入って無駄働きですか家計の足しにパートに出始めました。。
月額１５万位、社会保険、厚生年金加入、ボなし。年間約１７０～１８０万円位。（元の支給額）
金額的に見て世間でよく言われる「損な働き方」なのかどうか診断していただけますか？

ちなみに今現在は、夫の社保の第３号被保険者になっております。いわゆる扶養です。子供はいません。
１７，０００円/月の家族手当（ボーナス時には支給月数分倍になります。ボーナスが年間計６ヶ月分なら17,000×１８ヶ月）が出ています。
主人の年収は約６００万円位（総支給）です。
今年は私は年末調整で扶養控除の扱いです。（収入見込みが１２月の１５万のみ）

今年は１月分なので良いとして、向こう一年を考えるとどうなのかなと思います。
主人からカットされる家族手当や、控除がなくなる分上がる税金類。
私があらたに払う事になる社会保険、年金、税金類。
少しでもプラスになるのかどうか心配になりました。
仕事は楽ですががフルタイムで長時間拘束．．．社保、年金は強制的で非対応の（短時間）は採用されません。

Answer 1

私も同じくらいで働いていますが、主人の家族手当の額が違いますね。
もっと低く毎月8000円くらいでボーナスでの支給はありませんでした。
そのためなんとか金銭的にもプラスになっていますが、あなたのご主人の家族手当の額では金銭的にもプラスになるかどうか怪しいでしょう。

前の方のように考えられると良いでしょうけどなかなかそうも考えづらい部分ありますよね。パートという立場が。
パートで楽だと思うような仕事をして、その経験が正社員として転職しようと思ったときに繋がるというのは
あまり期待できないと思うんですよね。
パートでありながら名実ともにかなり責任のある仕事をしているとかなら違うと思いますよ。
だけど、実際はそれなりの仕事をしていても最終的な責任はパートには与えられないから、
その仕事の成果は正社員の仕事として残すことが多くないですか？
自分の仕事の結果が自分のものとして残るなら良いですけどそうじゃなかったら評価に繋がらないでしょう。
パートは所詮パート。そういう目で見る人のほうが多いでしょうし、そうでなかったら正社員の存在の意味がないですからね。
頑張りすぎればパートの立場ででしゃばるなと文句も言われる立場ですから。

多少のお金のマイナスをパートという立場であることで他の子育てや家事にプラスの効果を期待し、
それで元とったと思うくらいでしょうね。

Answer 2

年収90万円未満105万円を超えていますので旦那の扶養から外れることになります。健康保険、国民年金、所得税、などがかかってしまいます。年収90万円未満で収入を押さえてください。あなたに税金がかからなくなります。90万を超えると、税金のために働くことになります。骨折り損になります。パートでしたら、月収6万円くらいが一番いいです。お金がたくさんあるとお金の感覚が鈍くなりますので鈍い部分この質問をしていただいたのでしょう。

Answer 3

世間的な評価は「損な働き方」ということになるでしょうし、
社内的にもそういう見方があるからこそのご質問、とお見受けしました。

実際に給与明細をご覧になると一目瞭然なのですが、
社会保険料に引かれる金額が、扶養または年収130万円以下の条件ならかからないため、
その時給分の勤務時間はただ働きだという考え方があり、合理的に考えればそうなります。

ただ、パート勤めの方が年収130万円以内にこだわるのはその面の「気持ちの問題」からですが、
分からない話でもない代わり、正社員の立場等を務めているフルタイム勤務の人からすれば、
夫と同じくらいの税金や社会保険料を納めていたりもするだけに、あまり気分のよくない話のようです。

なので、質問者さんとしては、すべての働き方を損得勘定から入られるよりも、
その仕事によってご自身が社会的に向上し、なお家庭内も充実させることができるとなるなら、
僅かの年収差で控除されてしまう社会保険料等はその必要経費だということで割り切って、
そのお仕事にまい進していかれれば、そのことが当面での一番の幸せにつながると思います。

実際にも年末の忙しい時期になってくると、年収130万を超えてしまうからというだけの理由で、
パート勤務者が出勤時間調整を願い出てくるのが、多くの職場で頭の痛い問題なのだそうです。

だからこそ、絶えず損得勘定でパート勤めをすることほどに不幸せなことはないと思うのです。
欲を出すわけでなく、正社員待遇の勤務条件を求めていっても割り切れる問題でもありますので、ね。。。