レコード会社で働いてる知人いわく 新卒採用より中途採用の枠の方が多いとか。 新卒は新卒で採用する枠がありますので 新卒と中卒(転職)のどちらが採用されやすいとかというのは 比較対象ではないです。 中途採用は、即戦力が希望なので 例えば「何らかの経験者の中卒」と「同業界経験者の大卒」 どちらが採用されやすいか? と考えるのが現実的だと思います。 中途採用(即戦力)は学歴より、キャリア重視ですね。 (まあ、あまりにも近い業界同士(例えばメジャーな別レコード会社同士)っていうのは引き抜き以外あまりないですけど)
採用されやすい順は ①国公立早慶...等レベルの高い大学の新卒(仕事が早いから) ②普通レベルの大卒者の関係職種からの転職(経験で補えるから) ③レベルの高くない大学の新卒 ④短大卒、専門卒 仕事が遅かったり、離職率が高い...と思われると敬遠されます。
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