求人情報誌などで採用条件を確認されましたでしょうか? 多くの場合は、採用条件として建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー 技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、消防設備士などの資格をひとつ以上、あるいは組み合わせで 所持している人を雇います。また、新卒者以外は経験者を優遇して採用する傾向が強くあります。仕事 内容も、単に電球を換えるだけではありません。電気設備の定期点検、他に消防設備、ボイラー、冷凍機、 貯水槽などもあれば当然それらも該当します。また自前で点検しなければ、業者委託もあって対外折衝も ありますので人と関わらないことは不可能です。また、交代勤務で夜勤職場が多く、勤務時間が不規則に なる場合もよくあります。 性別による差別はあってはなりませんが、業界の風潮としては女性はとても少ない業種です。でも、できない ことはないでしょうから、頑張ってチャレンジしてみてはいかがですか?
< 質問に関する求人 >
電気主任技術者(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る