契約社員で初任給20万 ボーナスあり、三年後は正社員登用あり、様々な社会福祉ありというのはかなりいい場所ですか？

Question

契約社員で初任給20万 ボーナスあり、三年後は正社員登用あり、様々な社会福祉ありというのはかなりいい場所ですか？ちなみにこの会社は某大手鉄道会社の子会社？的な会社です。

補足

一応正社員は、契約期間中に問題行動(犯罪や、遅刻など)を起こさなければなれるとの事。

Answer 1

「三年後に正社員登用あり」っていうのは、

・優秀な人は、三年後に正社員になれる
・それ以外の人は、三年で雇い止め、契約終了

ってことですから、どれくらいの確率で正社員に
なれるのかが、良いか悪いかの判断材料になります。

「ほとんどの人が三年で契約終了」ってパターンが
多いですよ。

＜補足＞

その内容が盛り込まれた契約書を作ってくれる会社
ならば、「良い」と思いますよ。
口約束だけだと、３年後、「契約期間中に問題行動を
起こさなければ正社員試験を受けられると言っただけ
のはずだ」とか言い出す会社もありますからね。