無しじゃ。届は届。書類を出したら、ハイ、さよならはないでしょう。携帯メール世代かな?ありえん。
”あり”といえばありでしょうが、上司がご質問者様の退職を認めたくない場合は、「そんな書類はなかった」としらばっくれてしまう場合も有り得ますよね… そもそも、退職届を提出したからといって、即時の退職をすることは、会社側の承諾が必要なのですから、退職日までは出社しなければならないのですから、何か特別な事情があるとしても、しっかり上司と話をされて手渡しすべきでしょうね…。
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