病院事務員です、 ショートステイの扱いがよくわからず質問します。

Question

病院事務員です、
ショートステイの扱いがよくわからず質問します。介護老人保健施設でショートステイをしていた患者様の容態急変で、
私の勤めている医療療養にオーバーで入りました。
療養はほとんどまるめですが入院した日は算定可能でしょうか？

介護と医療の重複で算定出来ないとケアマネに言われましたが
コメントなど入れ算定できないでしょうか、
しかもオーバー入院なので日数も限られていて入院日も数えるべきかも不明です。

よろしくお願いいたします。

補足

お答えしていただく気がない方はご遠慮ください、社保や連合会に電話したことがありますか？
解釈の通りですとしか言いませんよね、わからない方は結構ですので無視します。

Answer 1

そんな大事な事をこんな所で聞くな。きちんとその筋に聞くか勉強しなさい。

補足を読んで

何で俺がそんな所に電話する必要が有るんだよ？俺の加入している健保は病院も介護施設も持っているから組合のホームページに質問すれば、退職後の爺にも丁寧に教えてくれる筈だ。毎月の小雑誌にも見る気なら書いてあるだろう。訳の分らん事務員が居るちっぽけな病院じゃなくて良かったよ。