教えて!しごとの先生
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公益社団法人の事務パートとして採用されました。 採用面接時の話では、時給900円と提示され了承しました。

公益社団法人の事務パートとして採用されました。 採用面接時の話では、時給900円と提示され了承しました。4週間程過ぎた頃、突然「今月は試用期間ということで、時給800円です。 残業代は全てカットします。」と言われました。 事前に試用期間中の待遇については何も説明が無かった事も納得いきませんが、 東京都の最低賃金(869円)を下回る時給800円にも納得出来ません。 残業も、郵送物を発送する為に業者の集荷を待っていた為です。 年度末と増税前の駆け込み需要により、業者の集荷が通常より遅れる事が多かったです。 このような場合、泣き寝入りするしかないのでしょうか?

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1,052閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    労基署へGOです。 こんなクソみたいな職場で働く理由なんてないでしょう。今すぐ通報しましょう。

    ID非表示さん

  • 泣き寝入りするしかないですな!

    ID非表示さん

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