第一生命の生涯設計デザイナーになって約6カ月経つのですが… 毎日辞めたい気持ちでいっぱいです（泣）

Question

第一生命の生涯設計デザイナーになって約6カ月経つのですが…
毎日辞めたい気持ちでいっぱいです（泣）まだ入って間もない頃、担当トレーナーと一緒にお客様に提案に行った時に
お客様から言われたことに対して回答が出来ず、契約に至らなかった時に
トレーナーから私がきちんと書類を準備しなかったから契約貰えなかったと…
用意していれば契約取れたのにと言われた事があり、それからトレーナーに
対して不信感を持ってしまい、お客様の所に行くにも一緒に行けば、また
書類が足りなかったから契約もらえなかったって言われるのが怖いです。
先月は、指導所長やリーダーに同行してもらってたくさんのご契約をいただきました。
今月と来月は、まったく契約に至らず、トレーナーから毎日毎日申込書貰えたのか？
と責め立てられます…。
仕事は大変だけど嫌いではないんです。
ただ…トレーナーとの関わりが正直辛いです。
このような場合、きちんとその意思を上司に伝えた方が良いのでしょうか？

Answer 1

第一生命に入って4年目です。現在は2年間の育児休暇中ですが…
この会社は新人と呼ばれる期間が2年間と長いですよね。新人はトレーナーと関わる事が多いので、キツく言われる事もあるかもしれませんが、何処の会社に入っても同じようなものです。既に6ヶ月経っているのであれば、もう少しでトレーナーと行動する事もかなり減ってきます。聞きたい事があれば、チームの誰かに聞いたり、徐々にトレーナーと距離をとりましょう。自分の為にもなります。契約の流れや細々したこともそろそろトレーナーの手を借りなくても大丈夫になると思いますし！でも報告などをしなければならないと思いますので、とにかく1年は少し我慢して、ウザいなぁ位に思ってやり過ごしましょう！
契約が取れなくても、自分個人の給料に響くだけで、誰にも迷惑はかけてないと、ポジティブに考えて頑張る事です！長々とすみません。お互い頑張りましょう！

Answer 2

トレーナーときちんと会話するのが仕事ですと言われるだけやで。

Answer 3

＞トレーナーとの関わりが正直辛い

そうですね。
上司に伝えてみたら？