解決済み
製造業ですと、多分誰も好きな人っていないと思うんですよ。 せいぜい人と関わらなくて住むぐらいがいいところなもので。。 たぶん会社側は仕事が好きって言う人よりも、続けてくれる人を求めていると思います。 学生など、正社員以外だったら、 仕事以外の正直なお金使う目標(嘘でもいいと思うけど)をあげてみる。 ・学費を自分で稼ぎたいので応募しました。 ・趣味で音楽(他、なにか趣味)しているため、親に頼らずに自分で稼ごうと思いました。 ・自立するための資金作りです。 など。 正社員だったら、 ・家から近い ・黙々とこなす仕事が自分にあっている。 ・(同じくなるけど)自立するための資金作り。あたりかなあ。 たぶん非正社員だとすぐ辞める人が多いから「頑張って長く働きたいです」と一言アピールするもまたよしかと思うです。
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LOVE 御社 ONLY ONE な 御社 ここら辺をくすぐるような内容に採用側は惹かれていきます。 採用する側も人間です。自分の所属している会社のいいところを分析している人間に対しては 無条件に好感を持ちます。
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『物づくりが好き』。切り口はそれで良いと思いますよ! で、大事なのは 1・なぜ○○(その企業で作ってる物)を作る仕事がしたいのか 2・なぜ○○社(その物を作っている企業名)なのか⇒同業他社がある場合はここが特に重要。 3・今までの経験からどんな事を学び、それをこの仕事のどんな場面でどう生かしていきたいか。 です。 これを要点に志望動機欄を書き、自己PR欄でさらに詳しく書くと整合性が取れた内容の履歴書がかけますよ! 試してみてください!!!
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松下電器の創始者である松下幸之助氏が『道をひらく』という本の中で、「商売というものは、暮らしを高め、日々を豊かに便利にするために、世間の人が求めているものを、精一杯のサービスをこめて提供していくのである。だからこそ、それが不当な値段でない限り、人々に喜んで受け入れられ、それにふさわしい報酬も得られるはずである。」と書いていらっしゃいました。 私は、人々の暮らしがより良くなる【もの】を与えられる製造業の仕事に重要性を感じております。 なんていうのは、堅すぎますか?あなたの志望会社がパナソニックの競争相手だと、かえってまずいでしょうか。
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