1月15日から中途採用で下水道関係の仕事に就職した26歳の者です。 先輩たちに日々の点検の仕方を教えてもらっているので…

Question

1月15日から中途採用で下水道関係の仕事に就職した26歳の者です。
先輩たちに日々の点検の仕方を教えてもらっているのですが、それぞれのやり易い仕事のやり方を自分流にしてしまう癖が私にはあります。それぞれの先輩のやり易いやり方をとっているため、一人の先輩から俺のやり方じゃいけないのかと説教されます。
また、薬品をどの程度普段使用しているか分からないので、使用量をどの程度にしておくか聞いた所自分で考えろと言われました。
いつもは、分からない点は聞いたり、分からないと正直に言えと言われます。しかし、その先輩と二人だけになったら何も教えてくれません。
教えてもらった仕事を全て覚えていない自分が一番悪いのは自覚していますが、先輩の怒りかたにも疑問を持つことが多々あります。例えば、何で機械の修理をしているのか分からないので、修理するのですかと聞くと、お前は車のエンジンが悪いのに車全体の修理をするのか等意味不明な怒られ方をします。
その先輩と仕事をする時は、舌打ちを何回かされ脅えながら仕事をしてしまいます。その状況になると、私自身が焦ってミスをしてしまうことを先輩は理解しているのですが、改善してくれません。
この先輩のような人は何処にでもいると思いますが、この先輩のような人と私は他の人たちからどう思われているか皆さんの視点で教えて下さい。

Answer 1

１月15日から…でしたら、お仕事に就かれてまだ3週間程ですね。
その位で、お仕事をご自分のやり易い自己流にされるのは、ちょっとどうかなと正直思います。

お一人お一人が、中身も分かった上で、それぞれのやり易いやり方をなさってるのだと思いますが、それは、熟知された上の行動だと思いますし、まだそんな所まで到達するのに程遠い経験で、簡単に自分流を取り入れて、何かあっても結局、先輩がカバーされるのでしょう？

それに、キツイ言い方かもしれませんが、先輩方が身に付けた技術を教えてもらうのは、そんなに軽くないと思います。

苦労して身に付けた技術を、自分が気に食わない子に、親身になって教えてやる必要は無い…
技術屋なら、多少なりと思うものです。（態度に出す、出さないはその人のお人柄でしょうが）

それがモロ態度に出ちゃう人に、そういうスイッチをいれてしまったのでしょうね。（そのスイッチを入れてしまったのは、失礼ながら主様のデリカシー不足でしょう）

でも、そんな失敗、ある程度、誰にだって経験あります。あまりクヨクヨせずに、やれるだけの歩み寄りをされて、その上での理不尽な部分がある場合は、聞き流してしまいましょう。ただし、それもご自分の技術がある程度伴っていってから…になるのでしょうが。

偉そうなことを書き込みしましたが、そういうのも社会勉強だと思って、頑張って下さいね。