解決済み
残業時間は給料がしっかりついていたら残業時間は何時間やっても違法とかそういうものにはひっかからないのでしょうか?
こういう場合は労働局的なところに言ってみたらいいのでしょうか?
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残業を命じるためには、まず労使間で「36協定」という 協定を結ばなければなりません。 協定なしの残業は違法です。 この協定の中で、月の残業時間の上限を話し合って決めます。 これには上限があり、原則として月に45時間までです。 協定で決めた上限時間を超えたら、協定違反となります。
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