教えて!しごとの先生
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ガストのバイトなんですが、辞めたいです。 キッチンのINに入っていて今日で5回目です メニューが全然覚えらんなくて手…

ガストのバイトなんですが、辞めたいです。 キッチンのINに入っていて今日で5回目です メニューが全然覚えらんなくて手順が遅くてその事でもマネージャーさんに怒られたり、 まだ教わってないメニューでも材料しか載ってないマニュアル見れば一から十まで作れるよねと、言って丸投げでした。 もう私には、合ってないのでやめたいんですが 明日も入っており憂鬱です。 明日行って辞めたいと言えばやめれるでしょうか? また辞めるとき何かする事があればお願いします

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ID非表示さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    もう少し頑張ってみてはどうですか? アルバイトだから、簡単。って思ったかもしれませんが… お金稼ぐって大変なんですよ? 作り方が分からないなら、分からないです。ときちんとトレーナーさんに言いましょう。曖昧に返事をすれば、トレーナーさんだって分かったのかな?って思って先にすすめます。 新人ですから、ミスはあります。そこは自分の中で割り切って「次は失敗しないようにしよう」って何度でも言い聞かせましょう。してしまった失敗をいつまでも引きずってても仕方ありません。 辞めたいのであれば、店長に言いましょう。それで終わりです。なんで?って理由を聞かれたら説明してあげてください。 そのマネージャーさんの改善点が見えますね。店舗としても、人材育成のやり方を見直すかもしれませんし

    なるほど:2

  • たった5、6回でその仕事の何がわかる。 5、6回しか仕事してないやつが、この仕事はあって無いとかほざくな。

    なるほど:6

    そうだね:1

  • 材料しか載ってないのに…それはちょっと説明不足ですね… ただ明日いってすぐやめるというのはあまりよろしくないかとガストということは給料は月払いだと思います ちょうど月終わりに給料をもらってやめられればベストですが途中でやめた場合月の途中までの給料を払わない悪徳な店もあります(勝手にやめたのだからと) またコンビニでもそうですが引継ぎなどもあるのでやめる一週間前や一ヶ月前にいってくれというのが契約時にある場合があります なのでその月の途中までの給料を要らないぐらいの気持ちがあれば明日言ってやめるというのもアリです 因みにもう一ヶ月又は今月いっぱいでやめますといって不当に認められないという場合、やめるといった後に労働環境が悪化したという場合は訴えることもできますので [訴えますよ!]と言ってみてはいかがでしょうか?

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    なるほど:3

  • 明日言って明日辞められることはありません。 契約時にも聞いておられると思いますが、辞める時には、「〇〇日前までに事前に通告する」とあるはずです。 早く辞めたいのならば、明日伝えれば何日か後には辞められるでしょうが、明日伝えて明日辞められるとは考えにくいですよ。 お辛いでしょうが、社会人として責任を持って参りましょう。 決して無責任な辞め方はしてはなりませんよ・・・ 辞める時には制服をクリーニングしてからお店に返して下さい。 それと、もしかしたら退職関係の書類にサインをすることもあるかも知れません。 厳しいことを言いましたが頑張って下さいね! 参考になれば幸いです。

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    なるほど:2

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