有給休暇をとる理由を教えて下さい。 ボクが勤める会社はなかなか有給休暇が取りづらいんですけど、たまには取りたいと思…

Question

有給休暇をとる理由を教えて下さい。

ボクが勤める会社はなかなか有給休暇が取りづらいんですけど、たまには取りたいと思ってます。

何かいい案がありましたら教えて下さいm(__)m

旅行で休むとお土産を買ってこないといけないので無しにします。

Answer 1

有給休暇の取得は、その職場の職員の『権利」ですから、本来は職場の業務に支障が無いよう配慮すれば、遠慮なく堂々と取得すべきかと思いますね。
多分、職場が忙しいのと、従業員の人手が足らないため、一人でも休むと交替者が居ないのではないで、なかなか有給休暇を貰いたいと、言い辛い職場なのでしょうね。

でも、せっかくの権利ですし、あなた以外の同僚も休暇は取りたいはずです。だから、休む理由を作って、などと考えず、堂々と休めるようにみなさんで話し合ったらどうでしょうか？
つまり、誰かが休む時には、その穴埋めを誰と誰とがやる、みたいに、一人が有休をとった場合のローテーション、代行者をその都度、決めておくようなルールを作るのです。

みなさん、有休を取りたいし、有休を気兼ねなく取れるようにするためには、休んで欠員となった人の仕事を、残った人で引き継いで分担するしかないのです、そしてみんなが休めるようになれば、休んだ人の仕事を誰かが、あるいはみんなで分担するようになれば、みんなお互い様ですから、気兼ねなく休めると思いますね。

みんなが気楽にしかも遠慮なく休めるようなルール作りをした方が、今後とも気を使わなくて済むし、お互い気持よく、堂々と休めると思いますよ。

Answer 2

有給休暇は前持って決まってる冠婚葬祭や健康診断などで使う人が多いです。

中には病気で休んだ後に有給を充当する場合もあります。

ただ、たまには休みたいなーでは取らないのが普通ですよ。

特に用事がないのに休みたいなら、冠婚葬祭と嘘をつくのがよいでしょう。