試用期間の延長を経て就職された方はいらっしゃいますか? よくある事なのでしょうか…? 今現在、僕がその状況です。…

Question

試用期間の延長を経て就職された方はいらっしゃいますか?
よくある事なのでしょうか…?

今現在、僕がその状況です。

試用期間の延長を言い渡された際、自分には向いていないと退職するべきか、我慢して続けるべきか悩んでいます。

Answer 1

普通は試用期間がきたら、判断をします。
あたなは、既に本採用を少しだけ勝ち取っていると判断しましょう。

それは、人間性や、まだ足りないが、切るには惜しいいかもという
判断しかありません。

会社側はもう一歩、貴方の何がを待っています。

それは、貴方の何なのかは分かりませんが、大切なのは
協調性とあなたが、会社にとって役に立つ人に人材へと成長できるか？
を見ているのではないかと予測します。

とにかく、今出来る事を精一杯やることです。
頑張ってください。

Answer 2

自分には向いていないと退職するべ
きか、我慢して続けるべきか悩んでいます

あなたご自身では、どうお考えですか？
向いていないと思いますか？
（個人的な意見ですが、自分に向いていると思いながら仕事をしている人は、ごくわずかです）

それｔ、その仕事をやめて、次に就職先があるかどうかも問題です。
おそらくは「どうしてこの仕事をやめたの？」と面接で聞かれると思います。
「自分に向いてないからです」と言ったら、印象がよくありません。

試用期間の延長を経て就職された方はいらっしゃいますか?

私は、試用期間を経て就職した経験がありますが、延長という事はありませんでした。
最初から６ヶ月が試用期間でした。
確か、法律で、試用期間を定める事項があったとおもいますので、調べられてはいかがでしょう。