私の会社では「安全で迷惑のかからない場所でなら寝ても良い」ってことになっていますよ。 就業規則に「サボり」はダメってのはありませんが、一般的に社会人であれば、積極的にサボることはしないと思います。 もし、サボるのが目的で寝ているのではれば言語道断ですが、それは必ず成績に現れてくるでしょうし、そういう社員を雇っている事自体、会社の責任なのだと思います。 むしろ、外回りの社員に課せられる義務としては「道路交通法」があります。 眠くて仕方ないけれど、眠っていると就業規則違反になるから・・・そうやって居眠り運転で事故を起こした場合、法的にはドライバーに重い過失責任が課せられ、会社にも社会的な制裁が待っています。 一般的に社内規則よりも法律の方が優先して考えられるのは言うまでもなく、従って多くの会社では、「疲れたら休め」という風な教育がなされているのではないでしょうか。 ですので、広義な見解としては、車の中で寝るのも仕事のうち・・・と考えても良いと思います。
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