教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

大企業と中小企業ではボーナスの多さも違ってくるんですか? また高卒と大卒ではボーナスも変わってくるんですか?

大企業と中小企業ではボーナスの多さも違ってくるんですか? また高卒と大卒ではボーナスも変わってくるんですか?

272閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ボーナス額は一年目から全然違いますね。基本給も二年目以降大きく変わってきます。 高卒と大卒では大きくボーナス異なりますが、大企業総合職と考えると高卒を採用してないことが多いです。

  • 会社の規模もある程度関係あるでしょうけど、 基本的には「儲かっているかどうか」で変わります。 (従業員全体として見た場合) 学歴によっても当然変わってきますが、学歴そのものよりも 与えられる仕事の内容によると存じます。 (ルーチンワークは一般的に安く査定されます。) あと、個人の成績(査定)によっても変わるのは当然です。 営業職であれば売上や利益を出せるような仕事を多く 取ってくれば当然ボーナスは多くなるでしょうし、 生産部門であれば、コストダウンに成功したとか、品質向上に 貢献したという面が考慮されるでしょう。 質問者様の業務内容を省みて「今の業務をどう改善 すれば会社がより利益をあげることができるか(もちろん 正当な手段で)」がわかればボーナスも基本給もアップを 勝ち取れる可能性が高くなるでしょう。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

高卒(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる