勤続年数３年、今年で４年目になる消防士です。 やりたいことがあり、今年度いっぱいで退職を考えています。 それにあたっ…

Question

勤続年数３年、今年で４年目になる消防士です。
やりたいことがあり、今年度いっぱいで退職を考えています。
それにあたって質問なんですが

①退職金は出るのか？
②出るとしたらいくらぐらい出るのか
③ 退職するためにはどんな段取りで辞表を出したらいいか？
④今年度いっぱいで退職するとしたら辞表を出す時期はいつがいいか？
⑤退職前にやっておかなければならないこと、やったほうがいいこと。
⑥公務員退職に対する問い合わせ先があれば

以上です。

職場の就業規則等確認したんですが、勤続２０年以上からの退職金しかのっていませんでした。
また特殊な職場なので人に聞いたりもできません。

公務員の退職金の相場でも構いません。
どんな些細なことでも参考になりそうなことでしたら結構です。

是非教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

他のかた仰せの通りであります 若干補則させて頂きますが・・辞表の件でありますが当該部署の欠員等でその担当後任が補充不可等の場合は所属長が許可するまでは勤務に服す義務があります それを無視しての場合は無断欠務で処分発令もありえましょう
および年次有給休暇が残余の場合はその日数加算最終日付けにての発令も過去には存在致しましたが・・

あと懲戒免職該当の場合はその事案認知された日付けにての発令であります 退職金は支給されません 当方も採用の場面では「服務の宣誓」と言う儀式ありましたね・・退官の場合は発令当日原則的には所属長命令にて「依頼免本官・・」となります

消防関連のかたでありましょうから地方公務員でありますね・・本俸は確か国家公務員よりは高額であられたのでは・・余談でありますが何かもったいない・・気も致しますが・・・御若いかたでしたら新規職場で頑張って下さいませ

Answer 2

元地方公務員（事務職）です。

①勤続1年以上から出ます。

②勤続4年で、支給率は2.352だろうと思われるので、これに基本給を掛けてみてください。
ボーナス1回分より若干高い程度です。
この程度だと所得税は全くかかりませんので、全額手元に残りますし、確定申告する必要もありません。

③いきなり書類を出すんじゃなくて、最初は人事を担当されている管理職の方へ、「相談したいことがあるんですけど。」と事前に話をされた方が良いです。
形式的に慰留されるかも知れませんが、たぶん辞める手順について説明してくれると思います。
おそらく、退職届も所定様式がありますよ。
ちなみに、仮に所属長でも辞めることを止めることはできませんので、退職できないということは原則的にありません。
（例外は非違行為があったとき。懲戒処分逃れの可能性があるときですね。）

④3月末退職なら、1月頃がベターじゃないでしょうか。
あんまり早すぎても退職まで間があって職場の人と付き合いづらいし、遅くても迷惑がかかりますからね。
この位がちょうど良いと思います。

⑤特にありません。次の就職先を早期に見つけることだけでしょう。
それと、宿舎に入っているなら、引っ越しと住民票の移動等の手続き、、免許証・銀行・クレカ等の変更手続きがありますので、リストアップしておいた方が良いでしょうね。
あと、退職後は制服や身分証明書・き章の返却などがあると思います。

⑥自分の所属の人事・総務の担当者の方になりますので、仲よくしておきましょう。
消防職のことはよく知らなくて申し訳ないですが、完全に退職後の問い合わせ先は、本部になるかもしれません。