セブンイレブンのバイトについての質問です。 ①シフト変更ありというのとシフト変更なしなのでは なにがどう違うのでしょ…

Question

セブンイレブンのバイトについての質問です。
①シフト変更ありというのとシフト変更なしなのでは
なにがどう違うのでしょうか？たとえば、毎週水曜日と
土曜日にシフトが入ってるとして、この水曜日だけは用事が入ってしまってーってときはどうなるのでしょうか？
②シフト変更ってのには開始時間や終了時間変更の
融通などはあるのでしょうか？

補足

③22時～6時で最低勤務時間7時間以内の場合は
23時~6時ないしは22時～5時でも大丈夫ってことですか？
最低勤務時間ってそのシフトの時間内でその時間以上働けば
開始時間及び終了時間は相談ＯＫって意味なんですか？

Answer 1

①まず、採用時に働く時間帯を決めます。
シフト変更なしの場合は、曜日も時間帯も固定です。
用事ができて休む場合は、スタッフ同士で曜日交換します。
誰も代わってくれない場合は店長かオーナーに相談すると
誰か探してくれる店もあります。

シフト変更ありのお店は
1カ月単位で、曜日だけ変更されます。（時間帯は同じ）
休みたい日がわかっている場合には、
前月の締切日までにオーナー（または店長）に申告します。

②開始や終了時間の変更は基本的にできませんが
上記の場合と同じく、用事があって遅刻または早退する場合は
だれかと交換、または誰かに残業してもらうとか・・・
ただ、コンビニは最少人数で運営していますので
遅刻早退は、原則禁止です。

③22時～6時で最低勤務時間7時間というのは
22時～6時の間に1時間休憩をはさむため、
開始時間や終了時間は変更できないと思います。
他の職種も同じですが、6時間超えて働く場合は
1時間（45分？）の休憩をはさむようにと、
労働基準法で決まっているそうです。

どうしても23時からしか働けない、または
朝5時までしか働けない場合は、面接のときに相談になりますが
たいていの場合、お店が提示した時間帯に働いてくれる人を
採用すると思います。