私は、３４歳女性です。トヨタかホンダの期間工働こうと思っています。実際働く前に、溶接などの職業訓練を受けたほうがいいので…

Question

私は、３４歳女性です。トヨタかホンダの期間工働こうと思っています。実際働く前に、溶接などの職業訓練を受けたほうがいいのでしょうか？あと、女性でも正社員になれるのでしょうか？あと、応募時何歳まで可能でしょうか？宜しくお願いします。

Answer 1

女性はおそらく溶接などはしないと思います。

溶接などの職業訓練を受けたほうがいいのでしょうか？
↑
公的な職業訓練校でしたら手当が出るでしょうから行っても良いと思いますが、期間工でしたら別に必要ないと思います。

女性でも正社員になれるのでしょうか？
↑
機会があればなれると思います。
実際、トヨタにいました。旦那さんよりもいい給料もらってました。

応募時何歳まで可能でしょうか？
↑
期間工でしたら45歳位までだと思います。

Answer 2

職業訓練は関係なかったような気がします。トヨタは知りませんが本田は女性が結構いましたし、
比較的仕事は楽（他の期間に行っていたやつに聞いたところ）で待遇が良かったです。

女性男性関わらず、正社員はきついと思います。
ただなれたひともいますし、

・・・・言っていいのかな。
正社員になろうと思ったら正社〇同様の仕事を求められます。
たしかこれは班〇にいいます。そうしたら仕事をふってもらえるはずです。
早い話が自分の意思で正社員同様のサービ〇残〇をやってその働き具合を見て推薦を受けて
試験を受けてその後は知りません（試験を受けたやつがいたのですが落ちましたのでその後はわかりません）という感じです。
応募は４０前後でもいたので大丈夫だと思います。

Answer 3

溶接など不要です。

社員でないと、溶接などの作業はしません。

また、トヨタもホンダも募集はまもなく締め切りになります。
消費税が上がってからの募集は、厳しいと思います。
今からでも応募した方がいいですね。

トヨタは、配属先によって男女共用の寮。
ホンダは、ビジネスホテルが寮。

トヨタは、社員登用は非常に狭き門です。
ホンダは、ないです。

あまり、最初から正社員を目指して働かない方がいいと思います。

Answer 4

・職業訓練は不要です。どこに配属されるか解らないからです。

・女性でも社員になれる道は有ります。ただし職場が必要としていて職場の推薦があること、簡単なテストに合格することが条件です。

・応募年齢は34歳でも出来ます。多数募集があれば採用されると思いますが少数精鋭を募集されると女性はちょっと不利でしょう。
体力面で劣るからです。
・受けてみる価値は有ると思います。頑張ってください。