解決済み
☆私は32歳の専業主婦なのですがそろそろ仕事復帰を考えています。ですが子供がまだ小さくパート程度で扶養内で働きたいと思っています。 ☆そこで日本医療事務協会(三幸医療カレッジ)の医療事務、調剤薬局事務などの資格を取ろうかなと資料を請求しているところなのですが、知恵袋をいろいろ見てみると資格という物ではないのでとったところで〜・・・などと書かれているので少し迷っています。 ☆歳もとしなので経験も何もないのに雇ってくれるとも思わないし、せめて知識だけでも見につけていたら可能性はあるかなぁ〜?と思ってはいるのですが習うだけ無駄なんでしょうか?高いお金を払って習う事になるので無駄になるようなら考えようかなぁと思って質問させてもらいました。 ☆私的には子供が小さいウチはパートで働き将来的にはフルタイムで働けたらと思っています。 ☆そんな考えはあまいでしょうか(−_−;)
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知恵袋では確かに 医療事務は民間資格で意味のない資格だといわれていますし、 大事なのは資格より実務経験、というのはその通りだと思います。 が、仕事上、就労支援も連携しているのですが、 ハローワークに相談して、訓練の後ですと、 チャンスはあります。 ひとり親の方は助成が出る制度もありますし、 最近はマザーズハローワークといって、 女性の仕事に特化したハローワークもあります。 当然、お住まいの地域の求人情報には左右されるとは思いますが、 民間の通信教育を利用するくらいなら ハローワークの職業訓練の方が無難に思います。 パートからフルタイム、というのは 時間だけ伸ばす、という意味ですと、叶うと思います。 昨今、身分はパート、時間はフルタイムという非正規雇用が増えていますから。 フルタイムの意味するところが正社員でしたら、 パートからスキルアップしていくより、 1歳でも若いウチに正社員になって、積み上げていく方が良いと思います。 ただ、最初に申し上げたとおり、実務経験の方が大事です。 未経験分野に飛び込む(しかも事務職は激戦)よりは 昔とった杵柄で勝負した方が良いと思います。
勘違いされているようですが、就職とは、自分に都合よい仕事を探すのではなく、雇う側の都合に合わせることだと思います。若くない、子供のいる主婦の方が、資格だけで就職できるのは間違いです。資格は万能ではありません。 雇う側にしたら、子供が熱で…と突然休まれたら困ると当然思うわけです。それに、幼稚園だと働ける時間はほんの数時間、しかも夏休みなど長期休みあり、の方を積極的に雇うかも疑問です。 今のご時世、働きたいのに就職できない若い方が溢れています。男性も派遣やパートにどんどん流れています。 質問者さまが就職で争うのは資格のない専業主婦ではなく、明日にでも働かないと生活出来ないと必死の方々や、時間の融通が効いたり、若かったり、経験のあったりする方々です。 まず、質問者さまがご検討すべきは、可能な勤務時間とお子さんの熱が出た場合の預け先の検討だと思います。資格に時間とお金を掛けるよりは、行政サービスなどを調べることと、履歴書を持って面接にいくことだと思います。
産後私も働こう!と資格を取った者です。調剤薬局の資格ではないですが参考までに。 医科医療事務は開始3ヶ月で合格しました。はっきり言って、簡単に取れる資格は折角取っても価値がないというのが自分の印象です。終了後ひと月で3箇所応募、2箇所ですぐ採用でしたが、雑〜な男っぽい仕事ぶりに嫌気がさして辞めました。現場を良く見てみてから決めて下さいね。しかもレセプトのため月末の残業も半端なかった!自分は音楽の世界で仕事していたので価値観の違いにびっくりしました。病院働いている人も殺伐としています。当たり前ですよね。でも始めからそういった現場を夢見て頑張っている人には丁度良いのではないでしょうか? 自分としては学生のころ何年もかけて取った資格の方が再就職あっさり決まりました。給料もかなり違いましたし。 普通の主婦の顔していきなり教壇に立ったら超失礼な人が「先生って誰でもなっていいの?」って。←馬鹿ですよね。 又子供の保育園ですが、そちらもあっさり決まったので責任者に言ったら、看護婦さんなど医療関係や教員はなくてはならない仕事だから優先しているんだとも聞きます。 お子様小さくて長い時間が心配なら会社によっては6時間、5時間勤務もあります。探してみる価値ありです。 ご自分の過去振り返って好きな事、続けて行ける事、打ち込んで来た事などじっくり向き合ってお考え下さい。あまくなんてないです。思い立って動ける方が、何もしないよりずっと良い。頑張って下さい。ファイト!
2歳児持ちの30代共働き主婦ですが、その手の資格は社会復帰に向けての頭の体操程度に考えるのが良いんじゃないかな。 簡単に取れる資格は保持者もたくさん。実務経験ないときついです。 真剣に復帰を望んで資格をと思われるなら、介護の資格の方がずっと役に立つと思います。 一旦リタイアした後の復帰であれば、錆びてない技術や経験を持っているか、人気のないキツい仕事を頑張ってくれるかじゃないと難しいと思います。 今は独身で難関資格を持っていても実務経験がないとなかなか採用されない時代ですしね。 お子さんが生まれる前にお仕事をなさっていたのなら、その経験を活かして活動なさってみてはいかがでしょうか?
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