転職するか迷っています。（28歳、女、中卒→高等学校卒業程度認定試験合格→職業訓練校でＣＡＤ取得）

Question

転職するか迷っています。（28歳、女、中卒→高等学校卒業程度認定試験合格→職業訓練校でＣＡＤ取得）現在電気設備系会社の契約パート社員（勤続1年）（週4日、5時間勤務）

図面が書きたくて図面作成アシスタントとして入社。
最初は図面作成が主でしたが今は作成を他社に依頼しその図面チェックを私がしています。ほぼ仕事内容が
一般事務になっています。
前職は建築のＣＡＤオペレーターや設計補助として正社員・派遣を含め3年半のＣＡＤの経験がありますが
3年のブランクがあります。
また宅建もありますが経験はありません。

現在働いている会社から、正社員にならないかと言われています。
また、このままパートで働いても良いですし、辞めてもいいし判断は任せるよと言われています。
元々ＣＡＤオペレーターや不動産の正社員になりたくて就職活動を1年半程やっていましたがなかなか採用が決まらず
とりあえず食べていく為に今の会社を受けました。

私はまだ、建築のＣＡＤオペレーターや不動産の賃貸契約事務をやりたいと思って就職活動をしていますが
年齢や学歴で厳しいのは重々承知しておりますが、この転職が最後にしたいと思っています。
このご時世、正社員で声をかけて頂ける今の会社で働いた方がいいのもわかります。
ただ、結婚も30歳までにはしたいと思っており、相手の方によっては専業主婦も考えています。
また今のところは成長盛りの会社で休みも少なく、残業は多め、自分がやりたい事とは異なります。
会社の雰囲気はいいのですが、仕事のトラブルが多い会社です。

次の契約終了が7月末で転職するなら8月以降です。
とりあえず今の会社から今後どうするかの返事を来週まで待ってもらっています。
もし、他社での採用が決まれば転職し、決まらなければ今のところに正社員で働くというような返事は
失礼ですか？

長文、乱筆失礼いたました。このような事今までになかったのでとても悩んでおります。

Answer 1

もし、他社での採用が決まれば転職し、決まらなければ今のところに正社員で働くというような返事は失礼ですか？
→失礼というか迷惑です。会社側としても進退によって後任が必要かどうか決めると思います、辞めて転職するなら後任の募集を求人誌などでかけて、後任に引継ぎなど行ってもらわないといけないし、引き続きパートもしくは正社員で続けるので、後任の心配がないので問題なく仕事をしてもらいたいと考えていると思います。

せっかく契約期間満了といういい区切りなのでもう一度最後の転職にかけてみるか、このまま結婚に向かうか真剣に考えてみてはいかがでしょうか。
あくまでも第三者なので、進退のどっちがいいとは言い切れないので求めている回答と違ったら申し訳ありません。

Answer 2

正社員になってからでも遅くないと思います。
あなたの人生ですから、やめるなら正社員になってからでもいいと思います
ただ転職先がいい会社かどうかは少したたないとわからないと思います。
あなたが何をやりたいのかそれを優先するのか。他人には決められません