履歴書・職務経歴書について（人事担当者の方、回答お願いします）

Question

履歴書・職務経歴書について（人事担当者の方、回答お願いします）とある事情で会社が廃業となり、来月から無職になってしまいました。現在、自分が持つ資格（中型自動車）を生かせる求人（会社形態：協業組合）に応募しています。が、書類を送付した後になって不安になってしまいました。それは①職務経歴書に一か所誤字があること。 ②履歴書の希望欄に「在職中のため、連絡は土日にお願いします」と記入したこと。この二点が採用担当者にどう映るのか不安で仕方ありません。履歴書の方は希望欄に希望を記入しただけなので問題ないのかもしれませんが、人事担当の方はどう印象を持つのでしょうか？

補足

職務経歴書の誤字は自己ＰＲ文の中にあり、内容は「肝に銘じ」が「肝に命じ」にです。

Answer 1

応募書類の誤字･脱字は、あってはならない事ではありますが、文書の正確さを問われる職種ではありませんので、あまり影響はないと考えられても大丈夫でしょう。
（※採用担当者によっては、問題とする方もいらっしゃいますので、決して安心は出来ませんが…）

また、応募された際は在職中であったのですから、履歴書に在職中でありと日に連絡を希望する旨を記載することは全く問題ありませんし、面接の際に4月末で現職が廃業となることを話されれば良いでしょう。

転職活動の際には、過度な期待持つことは避けなければなりませんが、今回の様に過度に不安感を持ってしまうことも避けなければなりません。
単なる誤字だと笑い飛ばすくらいの自信持つことも必要ですよね…

Answer 2

①問題なし。
②至極当たり前。

頑張ってください！
人事部参事より