グローバル化を叫ぶ日系企業って、どんな学生を新卒採用したいと思ってはるのですか？ 英語力はあって当然だと思うので、それ…

Question

グローバル化を叫ぶ日系企業って、どんな学生を新卒採用したいと思ってはるのですか？
英語力はあって当然だと思うので、それ以外で何か重要なことってありますか？

Answer 1

グローバル化を進めている企業は、大抵海外支店を持っています。
もし、質問者さんがある程度経験を積み、海外転勤になった際、文句を言わず、どこでも海外転勤できる人を企業側が望まれると思います。
私が新卒時代入社した企業もグローバル化を意識しており、中国に支店を何店も持っていました。１年たち、海外転勤を命じられた際、行き先が中国だったので断り、退社してしまったのを覚えています。
実際入社前はどこでも行ける自信があったのですが、命じられるとしり込みしてしまいます。中国の場合、社内は英語で通じますが、日常生活は中国語です。治安は悪いし、空気は悪い。
なので、どんな環境下でも生きていける人を望んでいるでしょう。

Answer 2

いくら語学ができても仕事がドシロートでは話になりませんよね。
海外の人たちからプロとして認められるような仕事ができる人材(もちろん今すぐでなくても将来でいいので)が欲しいのだと思います。