入社前研修中。 ３月７日に卒業式を控える専門学生です。 ２０歳の女です。

Question

入社前研修中。

３月７日に卒業式を控える専門学生です。
２０歳の女です。12月以降アルバイト契約で内定先の入社前研修に約３ヶ月ほど参加しておりました
入社前研修とは名ばかりで、学校に登校する日と土/日以外はお休みがいただけないことや
学生さんだから早めに帰すと社長に面接の時に言われていましたが、定時の７時を過ぎるのが当たり前。遅くて、１０時ごろまでの残業...
ましてや、研修とは名ばかりで、知識がないこと仕事を渡され、｢これ明日までね!｣といわれる始末です。
職場から自宅まで電車・バスを乗り継ぎ２時間程度です。

私が住んでいる地方に１２月に事務所ができたばかりということで、東京の会社とススカイプでつながっていて教えていただける方もいませｎ・
私が甘いかもしれませんが、卒業式を控え、本当に４月からこの会社で正社員として働けるのか?と疑問に思ってしまいました。

客観的にみて、どう思いますか？

皆さんの意見が聞きたいです。

補足

すみません。現在も研修に参加しております。

Answer 1

入社前研修がある会社は基本ブラック企業な気がします。
また、入社前ですので、研修を受ける義務はなかった気がします。
（受けないと評価は下がりますが）
私だったら、正直その会社に行きたくないですねぇ・・

Answer 2

さあ？なんとも、、、。

＞１２月に事務所ができたばかりということで、東京の会社とススカイプでつながっていて教えていただける方もいませｎ・

じゃ、どうやって結果出してるの？

＞入社前研修とは名ばかりで、学校に登校する日と土/日以外はお休みがいただけないことや

だから、学校と土日以外が研修と言うことでしょ？

＞知識がないこと仕事を渡され、｢これ明日までね!｣といわれる始末です。

つまり、あなたは漢字を書いた事がないから漢字を教える人がいないと漢字が覚えられないと？

ま、小学一年生ならわかりますが、いい歳した大人が全部誰かが助けてくれて手取り足取り教えてくれる前提っていうことを考えてる時点でおかしいよ。

＞入社前研修とは名ばかりで

研修の仕方を何故あなた主観で決めてるの？そのやり方全体がそこの会社の研修なのです。

会社によって研修の仕方など千差万別です。自分で調べて勝手にやれ、、、というところもたくさんあるし、とりあえずこれを売って来い、、、とかいきなり営業やらせるところもあります。
やらせて実践させることも研修です。予備知識がない、、、というときに、どうやって自己判断で対応するか？他人に聞いたり、結果に対しての責任感を養ったり、失敗に対しての対応力をつけさせたりするためにいきなり谷底に落とす企業だってたくさんあります。

＞学生さんだから早めに帰すと社長に面接の時に言われていましたが

夜中まで残業とかあったのですか？２２時って高校生アルバイトの時間制限だけど、、。

成人が何を気にしてるの？しかも、学校ってこの時期にそんなにないでしょうに、、。

トータルして、特段気にすることもないでしょうが、あなたは気になってしまうということ。

だったら、転職するなり覚悟を持つなりした方がいい。

よく「若いうちの苦労は買ってでもしろ」といいますが、それを選ぶのはあなた次第。

職業選択と収入の必要性にバランスをとってもそこでなくていいのなら辞めればいいし、、。

条件を高望みしすぎれば一生就職できない、、。

他人と比べて、、、なんてのはよっぽど酷いときぐらいだよ。

隣と比べて自分がきついからって、その隣に必ずいけるわけじゃないし、、。

通勤通学の時間のバランス考えたら、ポジティブに言えば転職もありな事例だと思いますが、あなたの場合はむしろ苦労してそれに慣れた方が、この先転職した時に楽になるかもね、、。