経理のアルバイトからの社員登用 29歳男性です。経理の経験も資格も無いですが将来は経理の仕事でキャリアアップしてゆきた…

Question

経理のアルバイトからの社員登用
29歳男性です。経理の経験も資格も無いですが将来は経理の仕事でキャリアアップしてゆきたいです。
僕の条件でバイトで経理として採用してもらうことはどれくらい可能性がありますか？派遣社員であっても僕の条件で就職は厳しいと思うのでまずはバイトで経験を積みながら、簿記などの資格を取得し、一年後にはバイトから社員登用されて社員になるか、どこか他社に社員として就職したいと思います。
経理のアルバイトから社員に登用されるということはどの程度あることなのでしょうか？
アルバイトであっても経理の経験を積めば正社員に転職することはできるのでしょうか？
年も年なので長くバイトのままでいたくはありません。社員登用の経験のある方や、そういう人を知っている方は詳細を教えていただけますでしょうか？
SGエキスパートや三光マーケティングフーズという会社の経理アルバイト求人を見たので気になっています。

Answer 1

厳しい回答になってしまいますが、
29歳男性で、「経理未経験＆資格なし」では、正社員はもちろんですが、アルバイトでも経理に就くのは難しいと思います。
その条件でアルバイトで雇ってくれる場合でも、経理実務は任せてもらえずほとんど小間使いで、ご自身のキャリアアップにはなかなか繋がらない事が多いと思います。
やはり最低でも簿記の資格を取らないと厳しいと思います。

名前の挙がった会社の募集も見ました。「経理」とありますが、内容は単なる入力オペレータですね。

Answer 2

派遣から正社員になりました

私は資格を取ってから派遣になったのでちょっと状況はちがいますが
正直アルバイトで経験積んで資格を取ろうというのは難しいと思います。実務と試験はかなり違います。
まずは簿記の学校に通われては？学校に通っていることを売りにして「今簿記の学校に通ってます。どうしても経理で働きたいです」という思いで面接に臨めば採用されるかもしれません。

経理の経験が無いのはいいんですが簿記の知識が無いということは言葉が通じないくらい大変です。