産休手当てについて教えてください。来月から非常勤として働かせていただくことになりました。妊娠２ヶ月のため、予定日ぎりぎり…

Question

産休手当てについて教えてください。来月から非常勤として働かせていただくことになりました。妊娠２ヶ月のため、予定日ぎりぎりまで働いてから産休に入るのですが、産休とは産前6週間産後8週間お休みがいただけるとお聞きしました。産後は２ヶ月休ませていただきたいのですが、産前は申し訳ないので6週間もお休みをいただかず、体調が許す限りギリギリまで働きたいと考えています。
その場合、産休手当ての金額は変わってくるのでしょうか？
仕組みがよく分からないので、教えていただけませんか？
もし、出産予定日一週間前まで働き、その後産後２ヶ月お休みをいただいた場合、私はいくら支給してもらえるのでしょうか？
出産予定日に出産したとして、教えてください。
基本給は125960円です。

補足

非常勤でも保険に加入させていただけるので、産休は申請できますと言っていただけました。育休は一年以上勤務が条件のようで、難しいと言われましたので産休のみ申請させていただく予定なのです。

Answer 1

出産手当金は休んだ日数分支給ですので、産前が1週間しか休んでいないなら産前1終巻と産後8週間分がもらえます。
ぎりぎりまでと言われていますが、臨月に入ったらいつ陣痛がきてもおかしくありません。
職場も出社予定が急に休みとなると大変な事もありますし、無理はしない方が良いですよ。

Answer 2

手当など福利厚生は
企業で相違あるんで
直接総務にでも
聞くのが良いっすよ！
非常勤がひっかかり
ますねぇ・・・・・・。