退職届の出し方と書き方について

Question

退職届の出し方と書き方について今年の12月20日付けで退職することになりました。
直属の上司には理由を話して了承され、退職届を出してくれと言われました。

ネットで検索してみると、退職届は「縦書き」と「横書き」があるみたいなのですが、どちらのが良いのでしょうか？

初めての正社員としての退職なので、まったくもってわからず…。
文例はネットでも掲載されているので、縦と横どちらのが良いのかがわからなくて…。

あと、封筒に入れて出して渡しますよね？
退職届の手紙というか文章が書かれているのだけをポンと渡すのは失礼ですよね？

封筒に入れるのであれば、封をした状態で渡した方が良いですか？
それとも開いている状態で渡して良いのでしょうか？

色々と質問して申し訳ありません。

会社で規定があるところもあるとは思いますが、私の退職する会社はその辺をきちんとしていないので、特に形式はないと思います。

Answer 1

〇縦と横どちらのが良いのかがわからなくて…
＞どちらでも構いませんが、やはりご質問者様のご年齢では、手書きで縦書きされた方がいいと思います。

〇封筒に入れて出して渡しますよね？
＞封筒に入れて提出しますが、封はせずに折っただけの状態で提出します。
一般的には表面に退職届と記載しますが、既にお話しも済んでいますし、他の方の目に触れるようであれば、記載しなくても構わないと思います。

退職願のサンプルです。ご参考に…
http://www.tetuzuki.net/job/resignation_a.html

Answer 2

縦方向縦書きが一般的です。線のある白色便箋を用いると書きやすいと思いますが、別に無地の白色用紙でも構いません。もちろんわら半紙や色つき用紙はやめて下さい。A4かB5サイズの用紙を用いて、A4であれば長３封筒で三つ折り。B5であれば長４で四つ折りにして封筒に入れて、退職届（願）と大きめに縦に表書きします。できれば郵便番号枠のない無地の封筒が望ましいです。裏面にあれば部署と名前を書きます。

折っても構いませんので、折りたくないからといって、大きな封筒で出したり、裸のままというのはダメです。

社長や上長に手渡しであれば、封は基本的にしないと思います。封筒に入れたまま、退職の理由と退職したい旨を簡単に述べて手渡しすればいいと思います。中小企業であれば直接社長、部課のあるような大きい会社であれば直属の上司に提出します。いずれの場合も退職届の宛名は社長宛てとなります。