定年退職者の「再雇用」は「正規雇用」ですか？「非正規雇用」ですか？ 引退後も働けるうちは働きたいとご年配の方々が生…

Question

定年退職者の「再雇用」は「正規雇用」ですか？「非正規雇用」ですか？

引退後も働けるうちは働きたいとご年配の方々が生き生きされていることはいいことだと思います。一方で、20代・30代の「非正規雇用」を「正規雇用」化する必要もありますけど。
この辺について、みなさんはどう思いますか？

Answer 1

再雇用は、正社員ではない非正規雇用と捉えて間違いないです。
いわばフルタイムパート扱いです。
人件費抑制策です。
しかし、身分が低下してしまうが、雇用は継続すると言う事です。

｢勤務延長｣と言うのもあり、これは正規雇用の延長です。

いずれも年金受給開始年齢の繰下げに対しての対応です。

再雇用だと、年収減額は避けられません。

Answer 2

契約ですから、なんとも。
非正規雇用を正規雇用への動きは進んでいますね。
労働条件が相当良くなければ正規雇用の方を勧めたいですね。
日本はそういう所うるさいですから何かあった時も再就職有利ですし。
あ、雇用保険とか手続きしない会社はほんとになくなった方がいいと思います。