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【至急】総務or経理!?どちらがキャリア形成しやすいか お世話になります。 転職活動中でこれからのキャリア形…

【至急】総務or経理!?どちらがキャリア形成しやすいか お世話になります。 転職活動中でこれからのキャリア形成に悩んでおりますので質問させて頂きます。【現状】 30代前半既婚女性(現在子どもなしだが近い将来希望あり) 総務・経理ともに実務経験なし (一般事務において一部総務的な仕事及び支払業務を4年担当) 【質問】 1.総務と経理はどちらが一般的にキャリア形成しやすいですか? 2.もし総務になった場合、経理になった場合、 それぞれどのようにキャリア形成していったらよいでしょうか? (取った方が良い資格、積んでおいた方が良い実務経験など) 3.転職の際、有利なのはどちらの実務経験でしょうか? 4.10月から派遣で総務の仕事を紹介されております。 今はいいとして次の転職の際(派遣なので生涯雇用ではありませんし)、 総務では潰しがきくかな!?という不安があります。 今から未経験で経理に挑戦するのは無謀でしょうか? (簿記資格なし(勉強予定)、支払業務のみ実務経験あり。パート、派遣など雇用形態問わず) 派遣会社への回答期限が明日と差し迫っており、大変悩んでおります。 どうぞよろしくお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    1、経理です。 2、経理の実務経験が3年あれば簿記の資格なんてあってもなくても良いというくらい、とにかく経理の実務経験は武器になります。日々の現金管理と決算関係に携わることができればなお良し。日商簿記1級をもっている経理未経験者と、簿記資格はないけれど幅広い経理経験が5年ある人だったら、後者の方を採用する企業がほとんどではないでしょうか。 3、経理です。 4、未経験でも雇用体系を問わないのならどこかで経験を積むチャンスはあるかもしれません。 が、私だったらそのチャンスを待ちつつ伺いつつ探しつつ、総務での経験も積んでおきます。

    なるほど:3

  • 現状で経理か、総務か選択肢が両方用意されているならば、経理をオススメしますが、そうでないならば総務での経験を積まれてはいかがでしょう?ご存知でしょうが、経理は経験者が優遇されるものが多く、経験もなければ資格もないあなたが派遣とはいえ、紹介される日がいつの日になるか分からないと思いません? パート、アルバイトだって経験者が結婚後志望される人は多いです。 不景気な昨今、小さな企業では経理、総務など専門部署など設けず、少数で兼任されていたりします。 私だったら総務で経験値を積みながら簿記などの資格を取得し、次に備えますね。 総務経験はある、経理の経験はないが、知識はあるとなれば少しは有利になるのではないでしょうか? 現状で経理の仕事に就ける都合があるのならごめなさい。

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