解決済み
ホテル業への転職について質問です。 私は現在30代なかばで宮城在住の会社員です。今の仕事の将来性などに不安もあり、やりがいもあまり見出だせず転職を考えています。 過去にホテル業での経験があり、長い拘束時間と、そのわりに給与にはあまり反映されない仕事なのは十分承知の上ですが、自分の好きな接客業なら今よりも楽しくやりがいを感じて仕事ができるのではと思い、仙台市内のホテルの契約社員の募集に興味を持ったところです。 そのホテルは仙台市内では大手のホテルだと思いますが、家族もいるので正直なところ給与面などにはやや不安もあり、契約社員からはじめて正社員になれたとしたら、どのくらい手取りで頂けるのか知りたいです。 同じく仙台市内でホテル業のフロントをされてる方や、過去に経験がある方がいらっしゃいましたらそのあたりのことを教えて頂けると助かります。 どうか皆様よろしくお願いいたしますm(._.)m
仙台市内に限らず、全国どこでも良いので、シティホテルなどでの勤務経験のあるような方いらっしゃいましたら、是非ご意見や条件など、またその他どんなお話でも教えて頂けるとありがたいです。
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ホテル管理職です。 基本的には一般社員だと給料面はあまりよくない業界と言われていますね。 今ではホテルに限らず、サービス業全般かもしれませんが・・ 私も部下の待遇を良く理解していますが、一般社員で家庭があるときついのではないかと思います。 契約社員であれば、一般社員になるまで下積みが必要で、待遇はそれよりもきついものなのではないでしょうか? 今の職業が分かりませんが、本当に接客業が好きで、好きなことをやっていけるのなら待遇面でも我慢できる、また家族も理解してくれるというのなら良いと思います。 それと過去に業界の経験がおありのようですので、そのキャリアが評価されてマネージャークラスになれれば、ホテル業界でもそれなりの所得を得ることができるでしょう。 私は最初から管理職で業界に入りましたが、所得面は比較的満足しています。 というより正直なところ私は接客等、サービスに従事することが好きではないので、できれば転職したいですが、転職で今の所得をキープできる自信がないため、現職を保っているという感じです。 募集されているホテルさんは将来性がありますか? 一度退職されたものは後から考えると良かったような気がするものですので、それに捉われていませんか? 社会保険等は所得金額に応じて計算できますので、募集の総支給額から手取りはある程度計算できます。 30代半ばの年齢であれば、管理職あたりまで行かなければこの業界で家族のエンゲル係数を上げるのは難しいかもしれませんよ。
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