社労士を取得して転職を考えています。

Question

社労士を取得して転職を考えています。31歳の女性です。

転職は企業での総務や人事を希望していますが、
現職がその職種ではありません。

現職は
厚生年金基金等の書類を提出される側にいます。
どういう経緯でそれが提出されてくるのはわかっていますが、
具体的な書類の作成等をしているわけではないので
実務経験がないことが不安です。

私のような立場にいた場合、
企業への総務や人事への転職にどう影響するでしょうか？
好影響であればうれしいですが…。

補足

ご回答ありがとうございます。
資格は来年度の取得を目指して勉強を始めたところです。
転職ではなく、現在の職場で総務への異動を希望するほうが現実的でしょうか？
社労士の資格があれば有力ですよね。
異動が叶えばではありますが…。

Answer 1

社労士は現在取得済み、もしくは目前という状況ですか？
それとも、これから取得のための勉強を始めようとされて
いるところなのでしょうか？

知人が、社労士の資格を取るのに３年必死で勉強して、
１度落ちたので再度、資格学校に毎週通ってやっと４年目
で社労士試験に合格していましたが・・・。

ハッキリいいまして、現状で社労士事務所等で働いていない
のであれば、実務経験を積むことはかなり不可能に近いです。
時給制の短時間アルバイトでも生活できる環境でしたら、
それでも「修行のため」といろんな社労士事務所で頭を下げて
低賃金からのスタートで実務を経験させてもらえるかも知れま
せんが、通常の「就職」という形でしたら、新卒の年齢でない
と就職先が見つからないのが現状のようです。

知人も36歳で社労士を取得したのですが、結局は宝の持ち腐れ
状態で、転職先が見つからなかったそうです。
30代で実務経験のない社労士さんは、いきなりの独立くらいし
か行き場がないのが現状のようです。

大学在籍中に資格を取って就活している学生も大量にいます。
質問者さんも、資格を取られたら知人と似たような年齢になって
いると思われます。また、かなりの人数がこの資格を持っていて、
それほど珍しくもないため、年齢と転職先企業数とのバランスを
見て、決められてはどうでしょうか・・・。

私なら危ない橋だなと思います(汗)。

Answer 2

日本では資格よりも、実務経験が優先されます。

世の中雇用不安で、資格さえあれば、何とかなるみたいな、資格を神格化した風潮がありますが、はっきりいって、資格予備校のカモです。

社労士は決して簡単な試験ではないようです。

本当に目指す価値があるのかどうか、よくよく考えたほうが良いと思います。

Answer 3

まったくの未経験者よりは、当然プラスに働くでしょう。

ただ、有資格者、もしくは長年実務に携わっている方とかち合ってしまうと
能力の面だけでは厳しい結果も出てくると思います。
（優秀な方は年収で折り合いが付かないケースも多いでしょうが）