コンビニのパートについて

Question

コンビニのパートについて現在、妊娠三ヶ月の主婦です。
妊娠して仕事を辞め、いまは専業主婦をしていますが、やっぱり働いていないと不安になります。（金銭的、精神的に）

なので、何かいいパートやバイトなどは無いかと探しているのですが、なかなか見つからず…
近所のコンビニで１日４時間、週２日～ＯＫの募集があったので、応募してみようと思ったのですが、
妊娠していることを伝えたら、やっぱり採用しては貰えないでしょうか？
出来る限り長く働きたいと思っていますが、おなかが出てきたりしたら、やっぱり店員としてダメでしょうか？

以前、他のコンビニで募集していたので電話をしたところ、いきなり
「子供はいるの？妊娠の予定は？そういう人は、うちにはいらないよ。腹が出てきたらみっともないし、動きは鈍いしね。」
「へぇ、その歳で黒髪なの？地味すぎだよ。あ、老けてる感じなのかな？」と言われ、
コンビニの店長さん＝怖い、厳しい、というイメージが若干あります…。

接客の仕事経験もあり、言葉遣いや、人間的には特に問題ないと思うのですが…。

みなさまのご意見や、体験などお聞かせください。

Answer 1

うちの店には出産間近までシフト入り続けていた妊婦さんがいましたが……
すごく優秀なスタッフだったし、妊娠前からここで働いていた方なので、例外かなと思います。
やっぱりお腹が出てくると、みっともないというより、周りはすごく心配です；コンビニは結構肉体労働ありますよ。
重い物を運ぶ、立つしゃがむの動作を頻繁にする、お客さんがレジに向かえば急いでレジに走る、厳しいです。

妊婦のスタッフがうちに居る間は、お客さんも常連さんばかりで家庭的な事もあって、みんなで赤ちゃんの話になったりとか、すごく雰囲気は良かったです。けれど、いいお客さんはかりでは無いですよ。場所によると思いますが酔っ払いや難癖つけるのが目的の人が暴れる事もあります。私も女ですが、もめごとがあればスタッフとして対処しなければなりません。ストレスも人によってはかなりたまると思います。

コンビニの店長、厳しい人ばかりでは無いですよ。接客業ですから、基本愛想良くないと務まらないので……。
けれど、やはりお仕事を探すのであれば、肉体的な負担の少ない職種を探された方が無難かな、と思います。
知人は内職をやっていました。子供が生まれてひと段落してからまた働きに出ていましたよ。

Answer 2

厳しいでしょうね・・・。

逆に質問者様が
このコンビニのオーナーだったら
どうでしょうか？
採用するのに躊躇しませんか？
絶対するハズです。

そう言う事なんですよ。
人間的に特に問題がないとおっしゃる位ですから、
どう言う事かわかりますよね？

Answer 3

いま正直コンビニバイトでも健康診断提出求められるんでどこいっても妊婦は厳しいと思います。あと経営者としても長期バイトを求めるんでいずれにしろ仕事辞めることになりますよね 近い将来確実に。

どこ行っても採用はされないと思います