転職の退職理由 以前工場の事務で勤めていたのですが今度また事務の面接があります。 そこで退職理由についてアドバイスく…

Question

転職の退職理由
以前工場の事務で勤めていたのですが今度また事務の面接があります。
そこで退職理由についてアドバイスください。
以前の退職理由は、お客さんからの無理何題(納期の短い)の注文を受けそれを現場に伝えて激怒(工場勤務の人なのでかなり口が悪い)される。こんな日々の繰り返しで耐えられず退職しました。
次も事務ということでやはり注文などお客さんとのやり取りがあるとのことです。
正直に言ったら採用されませんよね？
なにかいい退職理由有りましたら教えてください。

Answer 1

現実逃避につける薬はありません。

お客さんからの無理何題(納期の短い)の注文を受けそれを現場に 伝えて激怒(工場勤務の人なのでかなり口が悪い)される

のは大手や外資でもごく普通のことだし、特段おかしいとは思いません。工場勤務でなくともこういう必要悪な人はどこの会社にもいます。転職してやっと気苦労なく仕事ができると思ったら、半年後上司が変わって新しい上司がパワハラしまくりの怒鳴り散らす人だったなんて話は腐るほどあります。こんな日常茶飯事から逃避したくなることのほうが不思議ですし、人間関係が理由の転職であれば、今後は”組織勤め”そのものをやめたほうがいいと思います。