有給休暇について詳しい方教えて下さい。ﾊﾟｰﾄで勤めて4年になります、ﾊﾟｰﾄも有給はもらえると聞いたのですが、今勤めて…

Question

有給休暇について詳しい方教えて下さい。ﾊﾟｰﾄで勤めて4年になります、ﾊﾟｰﾄも有給はもらえると聞いたのですが、今勤めている会社は正社員はあるようですがﾊﾟｰﾄは有給制度があるのかも解りません。地方ですがﾛｰｶﾙﾃﾚﾋﾞでCMまで流すくらいの会社です、法律的には問題ないのでしょうか？他の人も気にしているようですが自分の処遇を考えると口に出して言えません。こうした相談はどこにしたら良いのでしょうか、教えて下さい。

Answer 1

年次有給休暇は会社が与える物では無く、条件を満たした労働者に法が付与する物です。ですので本来日数管理義務は権利者である労働者にあります。

まず、会社に確認するのが当然かと。「パートには無い」と言われた、もしくは取得拒否されたら
・労働基準監督署
・地域の個人加盟出来る産業別労働組合
・弁護士会主催の無料法律相談
・市区役所の法律相談会
などの相談相手が挙げられます。
※弁護士と役所に関しては開催時期があり、事前予約制。最初の３０分のみ無料。

Answer 2

人事です。
労基法では、パート・社員の身分の違いは
関係なく有給はあります。
但し、週何日・何時間働くかによって、日数が
変わります。
まずは、会社に質問するのが普通です。