こんにちは。質問です。契約社員で採用されました。扶養控除等申告書を提出すると前職の会社が何処であったか、わかってしまうも…

Question

こんにちは。質問です。契約社員で採用されました。扶養控除等申告書を提出すると前職の会社が何処であったか、わかってしまうものですか？なお、扶養控除等申告書は年末調整の為に会社に提出するわけではありません。

補足

履歴書には前職は適当に書きました。あまり知られたくない会社なので。

Answer 1

扶養控除等申告書は、質問者様の扶養家族の状況を記載するものです。一般的には年末調整の際に、扶養家族の状況を申告して、扶養控除の基礎情報にしていますが、年末調整以外では、毎月の所得税算出時の情報としても使用されます。

これは、質問者様が現在の会社に対して申告するものであり、過去の会社とはまったく関係はありませんし、提出することで前職の会社が何処かわかるようなことはありません。

しかし、この時期では源泉徴収表の提出も求められるはずですし、適当に書いた職歴は簡単に判明してしまいますよ。
質問者様が求人票の内容と実際の雇用条件が違っていた場合、何も感じずにそのまま仕事を続ける事が出来ますか？
普通の場合であれば、求人票に記載された内容で賃金が支払われなければ会社に対して必ず苦情を言うはずですよね？
それとまったく会社側も同じなのですよ。
履歴書に記載された内容が、まったくの虚偽である場合は、”懲戒解雇”とすることも可能なのです。少なくとも真実を申し出るべき状況だと思いますよ。