副業・バイト禁止の正社員や公務員の人の実家がラーメン屋の場合、

Question

副業・バイト禁止の正社員や公務員の人の実家がラーメン屋の場合、休日に家の仕事の手伝いをすることも、規定に違反することになりますか？

Answer 1

規定違反かもしれませんが、アルバイトの禁止って実は法的に拘束力はありません。。。

アルバイト禁止していて、アルバイトしたからといってそれで懲戒処分は難しいというのが現実です。

が、アルバイトで怪我とかしても会社では面倒を見てくれませんし、情報漏えいしたり競合他社でのアルバイトは会社から損害賠償請求などされる可能性はあります。

面倒なことになることが予想されるので、原則禁止としている会社が多いです。

ただし、公務員は別ですアルバイト禁止は決められていることですから。。。

質問に関しては、実家の手伝いでは違反とみなすことは非常に困難といえるでしょう。

Answer 2

給料を得ればもちろん違反します。しかし手伝うだけなら大丈夫だと
思います。例えば、どこかのボランティア活動だとOKで、家業を無償で
手伝ったらダメというのもおかしな話です。ここまで書いてきて、前にお
書きの方の「食中毒を出したらどうするか」の一文にさてどうしようかと
思いました。もし新聞やテレビで報じられたら、場合によっては厳重注意
などお咎めがあるかもしれませんね。

もし給料が発生する場合は、こうすればどうでしょうか。とりあえず実家か
あなたの家族に給料として受け取ってもらい、あなたが会社や役所を退職
した後でそれを受け取る方法です（もちろん贈与になります）。私の同僚にも
そういう人がいました。しかし、それとてあまり大っぴらだと誤解を招くので、
職場内では話さないほうがいいでしょう。また、本業より副業のほうが主と
なってしまう場合は、なさらないほうが賢明です。

Answer 3

公務員は労働基準法の適用がなく、公務員法で兼業が禁止されていませんので、報酬を受け取れば違反になります。
正社員の場合は、職業選択の自由との兼ね合いが問題になります。手伝いの時間が長くて、労務提供義務が果たせない場合は違反になります。普通の手伝いぐらいでは問題になりません。但し、ラーメン店に勤務していて、実家の手伝いを名目に実質経営者になっている場合は信義誠実義務違反になります。

Answer 4

グレーですね。そのラーメン屋が食中毒でも出したら、名前が出ますわな。信用失墜行為です。金銭を貰ってるかどうかは関係ありません。特に公務員の場合は、実家が土建屋さんだったりしたら、土木関連の担当にはなれないそうです。

農業と、宗教はフリーパスだそうです。