退職金、中小企業退職金共済について

Question

退職金、中小企業退職金共済についてここの掛け金というのは会社が負担するものですか。

それとも給料から個人的に引かれているのでしょうか。

宜しくお願い致します。

なぜか私は平成１１年、１３年、１８年が何らかの理由で会社から未納になってました。

その時の担当者は亡くなっているので今の経理部に聞いても誰も知らないと・・・・

全員ではなく私と同じようになっている人が何人かはいるようです（全員ではないところがまたおかしい）

特にその時期に出勤していないとかそんなことは一切ありません。

これはどういうことが考えられると思いますか？

宜しくお願い致します。

補足

通知書に未納２８カ月の文言があった為、不思議に思い中退共に直接聞いてわかったことです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

まず、普通は「会社が全額負担」するものです。
ある程度の金額をかけると補助が出ますし、
それだけをメリットとして社員に負担させている会社も
もしかしたらあるかもしれませんが…稀だと思いますね。

あと、未納期間が数ヶ月続くと退会させられてしまいますので
入退会を繰り返していた、という事なんでしょうか。
考えられるのは「会社が経費をケチって、払ったり払わなかったりしていた」
というくらいなんですが、そんな何度も入退会を繰り返して
あちらから何も言われないのか疑問です。

何なら直接中退共に確認してみては？
会社の代表や経理にOKをもらえば、問い合わせは可能でしょう。

***補足読みました***

「どういう理由で未納になっていたのか」
「未納だと退会させられるって聞いたけど」
こんな感じで再度聞いてみれば、もっと詳しい事がわかるのでは？

退職金規定があってそういう事態になっているのであれば
明らかに会社の落ち度ですから、そこは責任を問うべきでしょう。
というか、その期間ももし経費として帳簿からマイナスされているとしたら
誰かがその分のお金を横領していたとしか思えないんですが…

Answer 2

中小企業退職金の掛金は、全額会社負担です。

従業員に負担させる事は出来ません。

年1回、中退共事業本部から加入者全員の加入月数と掛金の明細が送付されてきます。
それが手元にありましたら、中退共に支払うべき掛金が未納であるかどうかが判ると思います。

補足拝見しました。

未納ということは、会社が掛金を支払っていないということでしょう。

掛金は口座引落ですので、残高が足りず引落が出来ていなかったのではないでしょうか？