【至急！！】ドトールでのアルバイトをやめようか検討中です。【お礼１００枚】

Question

【至急！！】ドトールでのアルバイトをやめようか検討中です。【お礼１００枚】タイトルの通り、ドトールのアルバイトをやめようかと検討中です。
書いていたら話が長くなってしまったので、先にお聞きしたい点をまとめますと、

・大学の長期休み中の定期(新幹線)購入が難しい。
・辞める宣言をした後１ヶ月ほどは辞められないが宣言をする前に他のバイトを応募しても大丈夫か。

大学の帰りに入るために効率を考え、大学に行く際の乗換駅のドトールで6月にアルバイトを始めたのですが、夏休みまでにろくに入れてもらえず、月に４～５回で入っても１日３時間程度と殆ど稼ぎになりませんでした。
夏休みもどんどん入れてもらって研修しようと、定期(新幹線)を購入しました。
しかし結局似たような状態で、ろくに研修も出来ず、入って３ヶ月経ちますがアイスドリンクの提供がぎりぎり且つホットは大分不安な点があり、他の仕事は殆どできません(ラウンドなどのみ)。
稼ぎが殆ど無く出勤も少なかったため母からも定期購入に関して小言を言われています。
この状態では冬季、春季休暇の際の定期購入は不可能とみられるのですが、そのことを店長に話したところ、長期にわたり仕事を休む(定期のない期間)と本部の方から来ないことをツッコまれ、また定期を理由に来ないことでは通じないと言われる可能性が高いそうです(有無をいわさずに突っ込んでくるらしいです)。
おそらくそれを理由にクビを切られると思います。
なのでいっそのこと今すぐにでも辞めたい衝動に駆られています。

しかし、冬に向けてメインで働いてる大学３年生が皆就活に入ってしまうらしく、それに向けてシフトも増やし仕込んでいくとも言われ、その場では答えが出なかったので「では追々・・・」と話を切ってしまったのですが、このタイミングで辞めると言っても大丈夫でしょうか？
シフトが増えて入らざるをえない状況になればきっとお母さんも定期を許してくれるんじゃないかとも言われたのですが、実は父が７月中頃に以前の仕事を辞めてしまい、同業職の別の会社にすぐに入ったのですが以前よりも年収が大分少なくなるそうです。
それに関しても店長に話してあるのですが、どうでしょうか。
定期が５万５千円(月)もするので自分で出すこともできませんし大学も私立です。
定期はせめて半額でも出したいのですが今の私の懐ではやはり叶わないので。。。
。
また、一連の話は母にも話しましたがやはり無理そうです。

Answer 1

最近のアルバイトっていうのは難しいんですね。昔は、ひょろっと入ってきたと思ったら、「合わないのでやめます」とか言って、あっさりやめて行っちゃうようなことは日常茶飯事でしたけど。

続けるのであれば、定期じゃなくて、回数券にするとか。
採用の際に、シフト等についての取り決めと著しく異なる場合は契約違反を理由にして辞めちゃうとか。

わかんないです。

東京都の「ＴＯＫＹＯ働くネット」というＨＰに
「どうなる？こんなトラブル！パート・アルバイト、派遣社員、契約社員で働く方のためのＱ＆Ａ」というパンフレットがＰＤＦ形式でダウンロードして閲覧が可能で、その中に労働契約についての話がいくつかあります。それを読んでみてはいかがかと。少なくても参考にはなると思います。ここに書いてもいいですけど、長くなるので勘弁してください。

ＵＲＬ：http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/siryo/dounaru/index.html

です。
テーマごとにダウンロードできるので、悪い資料ではないと思います。

または、東京都に通学している、あるいはそのドトールコーヒーが東京都にあるのであれば、巻末に相談窓口の一覧があるので、相談してみてはいかがでしょうか？

あとは、ハローワークでも相談に乗ってくれるかもしれないので、ちょっと電話で事情を説明してみてはいかがでしょう？

役立たずですみません。

しかし、面倒くさいな、最近のアルバイトは。マックのお姉さんたちのスマイルがゼロ円ではなくなったのは、そういううっとうしい事情もあるのであろうか？

雇う方も雇う方ですね。シフトとか考えてないんでしょうね。無責任だ。ヤフー株式会社みたい。

ちなみに私は横浜線淵野辺駅北口のエクセルシオールにはよく行くんです。テラス席ならたばこが吸えるもので。関係ないか。

Answer 2

それはお店の雰囲気が悪い気がしますからやめるべきです

あと店側としてはキャッシャーか提供が常にできる人材ならばシフトを入れないとかいうことはないと思います

つまり、使える人材を使って効率よく店の回転を増やすというのが経営者(ここでいう店長)の考えですから質問者様には失礼に値するでしょうが使える人材になれていないのではないでしょうか？

だからいっそのことやめるべきです