東京電力は東電社員のリストラをしますか？ 人員削減。 ニュース。 ↓

Question

東電に人員削減要求
＝グループで数千人規模に―第三者委報告

時事通信 9月17日(土)
2時33分配信

東京電力福島第1原発事故の賠償資金を
捻出するため、東電の経営を調査する
第三者委員会（委員長・下河辺和彦弁護士）が
今月末に提出する報告書で、人員の削減を
求めることが16日分かった。

これを受け、東電は国の支援を受ける際に
策定する「特別事業計画」に人員圧縮を
盛り込む方針。
削減規模はグループ全体で数千人に膨らむ可能性がある。

これまで東電は人員の削減について明確な方針を
示していなかった。
第三者委は不要な事業の整理を進めれば、
本社や関連会社で余剰人員が発生すると判断した。

第三者委は20日に西沢俊夫社長から
経営状況をヒアリング。
その結果も踏まえ、報告書を取りまとめ、
28日に提出する。

報告書は人員削減に加え、
給与水準の引き下げも要求する見通し。
人件費をめぐっては、下河辺委員長が
「高いという感は否めない」との認識を示していた。

Answer 1

1割削減では足りないのでもう少し人員削減するみたいです。

だけど早期割増退職金が支給されると思います。

退職すれば、持ち株会の東電株を売れます。
最高値より1／7になったけど、
まだ下がりそうなので退職すればすぐに売って現金化するでしょう（笑）。

Answer 2

前社長の退職金は社内規定だし払われて当然でしょう。
大企業だからって嫉妬しすぎな気がしますけどね
給料だって高いわけじゃないしね。

人員削減しなくてもいいと思いますし、政府の責任や東電の法的責任を明確にする必要があるでしょう。

Answer 3

グループ全体で何万人もの社員がいるのに、ほんの数千人を切るだけというのは、到底納得できませんね。

Answer 4

だからさ、東電もいい歳した大人がいるんだろ？
何故、社員削減する前にボーナス無しとしない？
社員削減はそれからじゃないのか？
ホントに頭の中、『金』しか
ないんだなぁ。
まぁ、東電社員が路頭に迷っても今までの多額の給与
があるんだろ？全く同情の余地無いがね！