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派遣で働いている方、教えてください。タイムシートについてなのですが、記入単位が15分のところと5分の

派遣で働いている方、教えてください。タイムシートについてなのですが、記入単位が15分のところと5分の派遣で働いている方、教えてください。タイムシートについてなのですが、記入単位が15分のところと5分のところ、30分のところがあるようですが、それは派遣元ごとに決まっているのでしょうか?それとも派遣先ごとでしょうか? 今まで2つの派遣元から派遣されたことがありますが、どちらも記入は15分単位でした。 今の会社には他社の派遣元から来ている方で、記入が5分単位の方がいらっしゃいます。5分単位ですと切捨てが少ないのでいいなぁとおもいます。30分単位の派遣元ですと20分の残業は切り捨てですよね・・・。 これを理由に派遣元を選ぼうとは思いませんが他社がどんな感じなのか参考に教えてください。 ちなみに近々テンプとパソナに登録に行こうと思っているのですがこちらのタイムシートの記入単位を教えてください。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    現在、パソナで就業中です。 パソナは5分単位で記入ですよ。 以前にアデコ、リクルートスタッフィング、無名派遣会社での就業経験もあります。 アデコは15分単位、リクスタはちょっと覚えていませんが、多分、5分単位だったような?気がします。 確かに派遣会社によってタイムシートの書き方が違いますよ。 ですから、他の派遣会社を経験するとワケがわからなくなって困ります。 アデコやリクスタは就業した合計の時間を自分で計算しなければいけなかったので、面倒な記憶がありますが、パソナはそれが全くないので楽です。 ただ、働いた日数を記入すれば良いだけなんですよ。 確かに、15分や30分単位は割りに合わないような気がしますよね。 残業だけでなく、電車が人身事故の為の遅刻時もとても損したような気にさせられます。 やはり5分単位がいいですよね。

  • テンプは5分単位ですよ。 確かに15分単位とかだと 残業代が切り捨てになってしまうので 重要な問題ですよね。 せっかく働くのですから、細かい単位の 派遣会社がいいと思います。

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    なるほど:1

  • 同じ派遣元・同じ営業担当でも、派遣先によって違ったケースがあるので、派遣元で決まってるというよりは、派遣先との契約内容で変わってくる会社もあると思います。 多分、派遣先と派遣元での契約が、何分単位で残業代とか支払うかで決まってきてるだけかと思います。

  • 今の派遣先は、10分単位です。ちなみにアデコです。 以前ちいさい派遣会社だった時は、30分だったり5分だったり、派遣先によって違いました。 以前、採用が決まって話し合った時、私が 「5分単位にしてください。」 と言った時、そのとおりにしてくれました。 最初の契約書が30分となっていれば変更は難しいかもしれませんが、次の更新の時にダメモトで交渉してみては?

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